На гранте: Лада Гранта 2018 — все обновления — журнал За рулем

Содержание

Три года на Ладе Гранте: отзыв о LADA Granta лифтбек лифтбек 2021

Взял машину 3 года назад. Отдал предпочтение 16-клапанному двигателю с коробкой автомат, 98 лошадиных сил. Машина эксплуатируется преимущественно в городе.

Автомобиль оснащен четырехступенчатой автоматической коробкой передач. Если мне не изменяет память, такие же коробки использовались на многих иномарках. Поэтому коробка проверенная, не ломается и работает очень хорошо.

По салону замечаний нет. За достаточно продолжительную эксплуатацию на пластике отсутствует царапины и другие повреждения. В целом, салон вполне обычный. Не стоит наговаривать на отечественный автопром.

Всё сделано качественно. Кроме перчаточного ящика в верхней части предусмотрен ещё один бардачок. Этот ящик очень удобный, поскольку я в него складывай все мелкие предметы. Приятно, что производители не забыли о прогреве лобового стекла. Этой опции так не хватало в старых моделях вазовских машин. Даже несмотря на то, что это решение реализовано в бюджетном исполнении, подогрев стекла оказывает большую помощь.

В моей машине используется одноступенчатый обогрев передних сидений. Тоже очень полезная опция, которая позволяет наслаждаться ездой в зимний период. Откровенно говоря, места сзади маловато. По сути, как были автомобили ВАЗ тесными, так и остались. Единственное что увеличилось за последние годы, то это багажный отсек. Багажник огромный. Удобство обеспечивает специальная полка, которую можно сложить. Выполнен этот элемент достаточно качественно из прочного пластика, как в иномарках.

Если сложить задние сиденья, то можно перевозить дальномеры. Точно не скажу, но полутораметровый предмет точно влезет.

По внешнему виду автомобиль является самым ярким представителем автоВАЗа. Конструкторы позаботились об экстерьере, интерьере и других мелочах.

По расходу горючего. Автоматическая коробка передач жрёт приблизительно 11 л топлива на 100 км. Табличные данные говорят, что расход должен быть в пределах 10. Не знаю, может быть демонстрирую агрессивный стиль езды. За город езжу редко. Но, как показывает практика, расход составляет около 7,5 л на сотню. Автомат работает хорошо. При добавлении газа машина плавно набирает скорость. По поводу динамики также нареканий нет. Не возникают сложности во время перестроения и обгона машин.

Скорость переключается плавно.

При ограниченном бюджете можно смело брать такую машину. Если же есть деньги, то лучше отдать предпочтение хорошей иномарке.

Статьи | Автосалон Гэмбл — официальный дилер LADA в Самаре

Появление на отечественном рынке комплектаций Лады Весты, нового автомобиля от отечественного автопрома вызвало бурное обсуждение у автолюбителей. Большая часть споров была посвящена разбору появившихся изменений, некоторые из которых очевидно не пошли на пользу новому автомобилю. Цены на Ладу Кросс немного снизились, по случаю выпуска более новой модели, однако это не сильно увеличило продажи.

Основные изменения в Гранте ФЛ

Учитывая тот факт, что до имеющегося на сегодняшний день свежего рестайлинга, Гранта уже претерпела достаточное количество изменений. Однако в этом случае специалистам концерна наконец удалось реализовать большое количество хороших идей.

Первое, что отмечают счастливые владельцы новой разновидности Гранты, это наличие безредукторного усилителя руля российского производства. Несмотря на то, что процесс вращения руля стал слегка туже, он идет намного плавней, чем на предыдущих моделях, что очень важно.

Изменилась подвеска, с прежнего просвета в 165 мм она поднялась до 180 мм, что наталкивает на мысль использования в этой комплектации подвески от Лады Кросс. Из-за увеличенного дорожного просвета удалось добиться большей стабильности на дороге. Теперь при скорости в 130-140 км/ч совершать маневры намного легче, так как автомобиль не кидает из стороны в сторону.

Купить бу Ладу этой комплектации можно на вторичном рынке. Некоторым владельцам новая комплектация пришлась не по вкусу, из-за чего они приняли решение в скором времени продать Гранту.

Купить авто с пробегом в Самаре можно в компании “Лада Гэмбл”, там большой выбор относительно свежих автомобилей без серьезных поломок.

На рестайлинге стали немного выше передние сиденья. Высота изменилась всего на пару сантиметров, однако это существенно сказалось на комфорте езды. Теперь у водителя спина затекает намного меньше, чем раньше, в целом намного удобнее управлять автомобилем, из-за более комфортного расположения ног на приподнятом сидении. Новая Лада Гранта также получила более тонкий руль, обхват руля в диаметре был изменен незначительно, однако для опытных пользователей серии Гранты это изменение будет сильно заметно.

Как установить противотуманные фонари на Гранте?

Автомобиль «Лада Гранта» с завода выходит в трёх комплектациях: «Люкс», «Норма», «Стандарт». При этом противотуманные фонари получает только первая из них. У второй и третьей места под установку «противотуманок» есть, имеется соответствующая кнопочка на панели, но самих фар нет. Подключение ПТФ можно доверить специалистам СТО, но установить их самому по готовой схеме и дешевле, и приятней.

Инструкция по установке фар:

Весь процесс оборудования автомобиля «противотуманками» можно разбить на несколько этапов:

Снятие бампера.
Установка фар.
Электропроводка.
Подключение фар.
Сборка деталей в обратной последовательности.

Первый этап установки.

В первую очередь перед установкой подготовьте рабочее место к работе, проверьте комплект противотуманных фар на целостность и также комплект для подключения ПТФ на наличие всех проводов, реле и предохранителей. Если вы до настоящего времени никогда не занимались установкой подобных световых элементов самостоятельно, то внимательно изучите схему электропроводки автомобиля и схему подключения ПТФ.

Пошаговый процесс подготовки

Первым делом снимаем клемму минус с аккумуляторной батареи.

Для того чтобы установку ПТФ можно было выполнить гораздо проще, необходимо снять бампер.
Для этого выворачиваем 4 самореза на колесных арках, 2 самореза на креплении в нижней части у бампера, а также все гайки, которые крепят защиту картера двигателя или пыльника, которые идут с завода изготовителя. После этого выкручиваем решетку радиатора.

4. И лишь после выполнения всех этих работ можно будет с лёгкостью демонтировать передний бампер. А делать это необходимо очень аккуратно, чтобы не повредить места крепления и сам корпус: первым делом оттягиваем каждый из углов, а затем поддевая бампер снизу достаем его из мест фиксации.

Монтаж ПТФ.

Как вы уже могли заметить, бампер Лады Гранта представляет из себя единую отлитую форму из пластика, в корпусе которого и расположены места для противотуманных фар, скрытые заглушками. Следующим этапом будет вырезание этих заглушек.

Лучше всего в первую очередь разметить место для выреза.
Проводить эту работу следует с повышенной тщательностью и аккуратностью. Для того чтобы вырезать отверстия можно использовать как обычный канцелярский нож, так и более профессиональное оборудование — бормашину.

3. В любом случае аккуратность и полное исключение спешки, залог идеального выполнения поставленной задачи.

Однако, чем бы вы не воспользовались для вырезания этих отверстий им в любом случае потребуется обработка от заусенцев, неровностей и задиров. Эти работы также не принципиально проводить чем-то одним, будь то напильник, наждачная бумага или шлифовальная насадка бормашины, главное, чтобы результатом служило ровно отрезанное отверстие с чистыми и гладкими краями.

4. После проведения этих операций, можно приступать непосредственно к монтажу противотуманных фар.

Установка ПТФ через отдельную кнопку.

Для того, чтобы подключить противотуманные фары на Лада Гранта, не надо с нуля покупать весь комплект проводки, реле и дополнительных деталей.

Достаточно лишь взять специальный комплект для подключения ПТФ для автомобилей Лада семейства Приора, Гранта. Такой комплект включает в себя все необходимые материалы, а также подробную инструкцию по установке. Всё же, как правило самый главный недостаток этой проводки — короткие провода для кнопки включения ПТФ, но они без проблем удлиняются путём врезания необходимой длины проводов.

Установку следует проводить строго по инструкции, выводя провода от ПТФ, непосредственно к монтажному блоку, по бамперу и лонжерону проложив проводку к самой кнопке. Важно зафиксировать все провода пластиковыми хомутами и уложить провода в гофрированную трубку там, где их износ максимально возможен.

Схема подключения ПТФ

Проверка работы противотуманных фар и окончательная сборка

Перед тем как приступить к сборке всех собранных элементов, необходимо проверить все на работоспособность.

В первую очередь проверяем все места креплений на надёжность фиксации — это касается как проводов, так и самой блок фары. После чего подключаемых клемму к аккумуляторной батарее и смотрим как работают световые элементы. Если все получилось и работает, собираем все в порядке обратном снятию и наслаждаемся выполненной работой.

Последним шагом будет регулировка ПТФ, чтобы поездка на автомобиле была безопасной не только для вас, но и для всех остальных водителей, следующих во встречном направлении.

Как получить гранты на обучение за рубежом? | КонсультантПлюс

Иностранные и российские общественные и коммерческие организации, учебные заведения, правительства государств, международные организации и граждане предоставляют гранты (безвозмездную передачу денежных средств) на обучение на условиях, предусмотренных грантодателями.

В зависимости от условий гранты покрывают полную или частичную стоимость обучения за рубежом; расходы, связанные с проживанием, питанием, получением визы и авиаперелетом. Получают гранты на конкурсной основе.

Для получения гранта на обучение за рубежом рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Определите специальность и страну обучения

Соискателю необходимо иметь хорошее представление о выбранной специальности, о тематике дипломной работы и (или) ходе научного исследования проблемы в данной области знания.

От специальности зависит выбор страны, в которой планируется пройти обучение. Необходимо учитывать языковые условия страны обучения. Некоторые учебные заведения предлагают обучение на английском языке. Для подтверждения знания иностранного языка можно сдать международный экзамен и получить соответствующий сертификат.

Шаг 2. Выберите организацию, предоставляющую грант

Грантодателей можно условно разделить на государственных и частных. Государственные грантодатели предлагают гранты в различных учебных заведениях, но в пределах своей страны, в то время как частные организации и фонды не ограничиваются определенной страной.

Шаг 3. Выберите грант, внимательно прочтите его условия

При выборе гранта важно заранее сопоставить свои возможности с условиями, которые заявлены организаторами. Условия предоставления грантов различны. Так, в частности, основным критерием для выдачи гранта может быть успеваемость или, например, сложное материальное положение, которое не позволяет соискателю оплатить обучение самостоятельно.

Для каждого гранта установлены определенные сроки его проведения и крайние сроки для приема заявок от соискателей.

Шаг 4. Подготовьте документы, подайте заявку на участие в гранте и пройдите этапы конкурса

Стандартный комплект документов включает:

— заявку-анкету по форме организации;

— заверенные копии школьного аттестата и зачетной книжки, переведенные на иностранный язык;

— рекомендательные письма от лиц, у которых соискатель проходит или проходил обучение;

— международный сертификат, подтверждающий знание языка;

— свидетельства или дипломы, подтверждающие достижения, достоинства и учебные успехи;

— эссе, в котором необходимо обосновать мотивы и цели получения гранта.

Указанный перечень документов не является исчерпывающим и может быть расширен в соответствии с требованиями организации, выдающей грант.

Заявка-анкета на участие в гранте подается до поступления в выбранное образовательное учреждение. Заявка подается либо нарочно, если представительство организации открыто в РФ, либо по почте.

Примечание. Перед подачей документов рекомендуем проконсультироваться у специалистов организации.

Обратите внимание!

Как правило, заявки на получение гранта, представленные без полного комплекта документов и (или) представленные после установленного срока приема заявок, не рассматриваются.

Конкурс на предоставление гранта может включать несколько этапов. Так, после рассмотрения заявки грантодатель может предложить соискателю ряд дополнительных заданий, например, пройти собеседование на иностранном языке.

Шаг 5. Сдайте экзамены в образовательное учреждение

Если грантодателем выступает не само учебное заведение, то соискателю может потребоваться сдать вступительные экзамены. В случае неудачи на вступительных экзаменах грант отзывается либо может быть предоставлен в следующем году.

Если у вас нет времени или желания изучать все вузы и организации, предоставляющие гранты, вы можете обратиться к услугам посредника — чаще всего туристической фирме, которая за плату поможет вам определиться с выбором и собрать необходимые документы.

Обратите внимание!

С полученных грантов на обучение за рубежом согласно общим правилам необходимо уплачивать НДФЛ, если только источником таких грантов не являются организации, перечисленные в соответствующих перечнях, утверждаемых Правительством РФ (п. 6 ст. 217 НК РФ).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 30.01.2020

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Тест-драйв Lada Granta 2018: рестайлинг – пишем, новое поколение – в уме

«А может, все-таки „Гранта“?» Наверняка такой вопрос задавали себе многие из тех, кто выбирал новый бюджетный автомобиль. А уж после недавнего рестайлинга, который претерпело семейство Granta, получив внешность а-ля Lada Vesta, модель стала еще привлекательнее. Но повлиял ли рестайлинг на потребительские качества «Гранты»? И подтянулась ли вазовская модель за счет обновления к зарубежным конкурентам? Чтобы выяснить это, обозреватель «Движка» отправился на малую родину Lada Granta – в Тольятти.

Если встречают и впрямь по одежке, то обновленная «Гранта» – автомобиль, на котором, как говорится, и в пир, и в мир, и в добрые люди. Стив Маттин в очередной раз наглядно подтвердил, что созданный им X-Face универсален и годится для любой модели АвтоВАЗа – даже для той, что изначально создавалась до его прихода на завод.

А вот внутри Lada Granta в результате рестайлинга благороднее не стала. Хотя с центральной консолью от «Калины-2», «нормальными» воздуховодами и современным блоком управления климатической системой автомобиль выглядит гораздо приятнее «дореформенной» «Гранты». За что еще стоит похвалить тольяттинских интерьерщиков — так это за неплохо выверенные усилия на всех клавишах и вращающихся рукоятках. Давно бы так! Кроме того, за время теста в салоне «Гранты» не «проснулся» ни один сверчок.

Однако пластик в машине, хоть и стал приятнее на вид, остался «дубовым» на ощупь, а уж посадка за рулем… Здравствуйте, классические «Жигули»! «Пятая точка» падает почти на пол, «баранка» зажата между коленями — рослым водителям здесь явно не рады.

Диапазон продольной регулировки водительского кресла очень мал! И если на автомобиле с «автоматом» людям с ростом за 190 см при такой посадке еще можно худо-бедно ездить, то на машине с «механикой» придется регулярно делать остановки, чтобы размять ноги.

Втиснуться «сам за собой» на заднее сиденье я смог, лишь выполнив пару акробатических этюдов. И понял, что долго здесь не протяну: крайне мало места и для ступней, и для коленей, зато, надо отдать должное, крыша на макушку не давит.

К чему не придерешься, так это к багажнику Granta Liftback: вместительный отсек, нормальная погрузочная высота. По паспорту здесь 435 литров при установленных задних сиденьях, на глаз — под пятьсот.

Естественно, вместимость багажного отделения можно увеличить, сложив задние сиденья, но процедура эта непростая и небыстрая. Сначала надо откинуть вперед подушки сидений, а для этого — сдвинуть вперед передние кресла. А чтобы сложить спинки, необходимо сперва снять подголовники, двумя руками отпуская фиксаторы. Убрать багажную полку тоже непросто: чтобы «выдернуть» ее из мест крепления, нужно приложить немало усилий. В общем, дачникам, а также всем тем, кто покупает машину с целью по максимуму использовать ее грузопассажирские возможности, придется попотеть, складывая и раскладывая задние сиденья.

В движении с первых же метров радует тандем двигателя 1.6 16v (98 л. с.) и 4-ступенчатой автоматической коробки передач Jatco. Мотор уверенно тянет с самых «низов», кроме того, он весьма бодр на средних оборотах. Коробка же (даром что ее конструкции не первый десяток лет) переключается быстро, не допускает рывков и провалов в тяге, а при обгонах готова включить третью именно в тот момент, когда этого ждешь. Так что особых претензий к удобству управления тягой на 98-сильной «Гранте» у нас нет.

Единственная ложка дегтя в работе силового агрегата оказалась традиционной для 4-ступенчатых «автоматов»: на трассе, когда скорость переваливает за 110 км/ч, стрелка тахометра приближается к отметке 3000 об/мин. В итоге и расход топлива выходит немаленький (в смешанном цикле бортовой компьютер намерил нам свыше 10,5 литра на 100 км), и двигатель начинает ощутимо «давить на уши».

Да и в целом «Гранту» трудно назвать тихой машиной — она скорее разговорчивая: громко озвучивает все преодолеваемые неровности подвеска, явственно щелкают в недрах передней панели реле при пользовании электроприводами зеркал и стекол и даже при включении дворников, слышно, как в момент включения кондиционера срабатывает муфта его привода, как при переключении режимов трансмиссии изменяется звук, с которым работает силовой агрегат. В общем, автомобиль постоянно «общается» с водителем. В дальней дороге неизменно наступает момент, когда это начинает утомлять.

К тормозной системе вопросов не возникло: «Гранта» замедляется весьма уверенно и в городе, и на трассе с любой из разрешенных правилами скоростей. Педаль, правда, показалась излишне «мягкой» и длинноходной, но это скорее особенность, к которой просто нужно привыкнуть.

А вот управляемость Lada Granta можно оценить максимум в 3,5 балла по пятибалльной шкале. Единственное, что по-настоящему радует в общении с машиной — это то, что она уверенно держит прямую: никаких рысканий, никаких траекторных отклонений. Руль на трассе можно держать вполне расслабленно.

Но это на ровной дороге. Если же покрытие идет короткими пологими волнами, машина начинает раскачиваться всем корпусом, приходится подруливать, но руль при малых углах поворота — ватный.

Когда же дело доходит до езды по более-менее извилистым трассам, «Гранта» демонстрирует, что это не ее стихия. Машина рьяно «упирается» на входе в поворот, и, хотя траекторию она держит довольно четко, недостаточная поворачиваемость на входе в вираж проявляется слишком явно, чтобы можно было говорить о каком-то удовольствии от активной езды.

Не способствует ему и работа рулевого управления. Лишь при больших углах поворота руля на нем появляется подобие информативности, да и машина начинает неплохо слушаться команд водителя. Но отточенной рулежкой это, конечно, не назвать: задача автомобиля — перемещение из точки А в точку Б, а не проезд гоночной трассы на время.

Зато «Гранта» не утратила в результате рестайлинга своего главного качества: плавности хода и энергоемкости подвески. По неровному или разбитому, или грунтовому покрытию можно просто ехать, причем принцип «больше скорость — меньше ям» работает на все сто процентов! Машина уверенно «глотает» неровности любого калибра, и даже при проезде ямы с острыми краями глубиной с полколеса можно не бояться, что оставишь в ней подвеску.

Каков итог?

Рестайлинг, который претерпела Lada Granta, сделал популярную тольяттинскую модель намного привлекательнее внешне, но по сути машина осталась прежней. Это явный «бюджетник», создатели которого думали прежде всего о снижении издержек для сохранения доступной цены, а не об эргономике, управляемости и прочих «высоких материях».

«Гранте» все очевиднее нужна как минимум более глубокая модернизация, а лучше — новое поколение на новой платформе. На сходстве с «Вестой» модель продержится еще год-два, но после этого даже по меркам бюджетного сегмента возможностей автомобиля покупателям хватать явно перестанет, учитывая, что по цене Granta потихоньку догоняет старшую и куда более современную Lada Vesta.

Минздрав: Обучающихся на гранте выпускников медвузов обяжут к отработке в регионах | Курсив

Казахстанских выпускников медвузов, обучившихся по госгрантам, обяжут с 2019 года отработать в регионах, сообщил вице-министр здравоохранения Казахстана Алексей Цой сегодня в ходе пресс-конференции в Астане, передает Interfax Казахстан.

«В целях снижения дефицита медкадров на местах с 2019 года будет внедрена обязательная трехлетняя отработка выпускников, прошедших обучение по государственному гранту в регионах», — сказал Алексей Цой.

По его словам, данная норма содержится в новом проекте кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения».

В проекте кодекса также отражены вопросы развития охраны общественного здоровья; совершенствование системы оказания медицинской помощи, образовательной и научной деятельности в области здравоохранения.

«В области фармацевтической деятельности и обращения лекарств будут заданы правовые рамки деятельности в области клеточных биотехнологий. В текущем году планируется запуск платформы интероперабильности, которая позволит поэтапно интегрировать все медицинские информационные системы и запустить единый банк электронных паспортов здоровья населения страны», — отметил вице-министр.

Проект кодекса в настоящее вынесен на общественное обсуждение.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook, Telegram и Яндекс.Дзен

Step by step к победе в грантах на академическую мобильность

28 ноября для 2-3 курсов направления «Педагогическое образование» прошел семинар «Грантовая и конкурсная активность студентов», посвященный вопросам пошаговой подготовки к участию в грантах на академическую мобильность, а также в конкурсах проектов «Моя идея».

Ведущие семинара доцент кафедры психологии и педагогики детства Татьяна Семеновских и студентка 3-го курса направления «Педагогическое образование» с двумя профилями Бибигуль Смагулова рассказали о том, что первым шагом на пути к победе в гранте или конкурсе может стать выбор актуальной исследовательской темы, погружение в нее и обязательное освещение результатов в высокорейтинговых научных журналах.

Ведущие семинара подчеркнули, что важно уже сегодня знать максимум информации об условиях проведения, требованиях к оформлению, подаваемых на конкурс документов. Особенно это актуально при подготовке студента к участию в гранте Фонда Михаила Прохорова, проводимого 4 раза в год. Для этого гранта необходимо: взять характеристику на кафедре; подготовить несколько публикаций по теме исследования и самое главное найти, например, зарубежную конференцию, зарегистрироваться на ней в качестве участника, отправить тезисы и получить приглашение, особенно ценное для конкурсной комиссии.

http://www.prokhorovfund.ru

На встрече также зашла речь о региональном конкурсе по поддержке общественных инициатив молодежи «Моя идея» (учредитель конкурса — департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области).

http://idea.moi-portal.ru

Студентам рассказали, что конкурс проходит в несколько этапов, по следующим направлениям: «Общественно значимые проекты», «Проекты для школьников и студентов». Это конкурс для тех, кто хочет воплотить свои педагогические мечты в жизнь и сделать мир немножко лучше.

Бибигуль Смагулова отметила, что «…участие в грантах и конкурсах позволяет расширить горизонты, получить принципиально новый жизненный и учебный опыт. Тем, кто думает участвовать или нет в подобных конкурсах, обязательно участвуйте! Лучше жалеть о сделанном, чем о не сделанном. Ведь немного затраченных усилий на этапе подачи документов могут принести бурю положительных эмоций, огромное количество друзей по всему миру и неоценимый опыт в обучении. Удачи, пусть у Вас все обязательно получится!»

P.S. Если вы не боитесь смелых экспериментов и хотите совместить приятное с полезным: получить образование за границей, открыть для себя новую страну, погрузиться в языковую и культурную среду и многое-многое другое…, не упустите свой шанс – участвуйте в грантах на академическую мобильность!

спонсоров науки делают ставку на грантовые лотереи

Лотереи все чаще используются для выбора заявок на получение гранта Фото: Martynasfoto / Getty

Альберт Эйнштейн утверждал, что Бог не играет в кости. Но Совет по исследованиям в области здравоохранения Новой Зеландии знает. Агентство является одним из растущего числа спонсоров, которые предоставляют гранты частично путем случайного отбора. В начале этого года, например, Дэвид Экерли, биолог из Университета Виктории в Веллингтоне, получил 150 000 новозеландских долларов (96 000 долларов США) на разработку новых способов уничтожения клеток — после того, как его число было объявлено в ежегодной лотерее совета.

«Мы не думали, что традиционный процесс был подходящим», — говорит Люси Помрой, старший менеджер по инвестиционным исследованиям фонда, который начал свою лотерею в 2015 году. По ее словам, совет запускал новый тип грантов, нацеленный на чтобы финансировать преобразующие исследования, поэтому захотелось попробовать что-то новое, чтобы поощрить свежие идеи.

Остерегайтесь традиционалистов: силы случайности в исследованиях если не совсем маршируют, то определенно планируют свой следующий ход.На встрече в Цюрихском университете в Швейцарии 19 ноября сторонники этого подхода утверждали, что слепой случай должен играть большую роль в научной системе. В их планах не только заявки на гранты. Они говорят, что лотереи можно использовать, чтобы помочь выбрать, какие статьи опубликовать — и даже каких кандидатов назначить на академические должности.

Удача розыгрыша

«Случайный шанс создаст большую открытость для идей, которые не являются общепринятыми», — говорит Маргит Остерло, экономист из Цюрихского университета, изучающая управление исследованиями и организовавшая встречу, целью которой было продвижение идея среди ученых. Она говорит, что существующие процессы отбора неэффективны. Ученые должны подготовить объемные заявки, многие из которых никогда не получают финансирования, а оценочные комиссии тратят большую часть своего времени на определение конкретного порядка, в котором следует разместить идеи среднего ранга. По ее словам, приложения с низким и высоким качеством легко ранжировать. «Но большинство приложений находятся в полузащите, что очень важно». Самое главное, утверждает она, стандартные оценки не работают так, как предполагают политики, издатели и университетские чиновники.«Рефери и все виды оценочных органов не имеют действительно хороших рабочих критериев».

Швейцарский национальный научный фонд (SNSF) — последний спонсор, который экспериментирует со случайным выбором. Ранее в этом году он попросил оценочные комиссии провести жеребьевку, чтобы решить, какие ученые, начинающие свою карьеру, должны получить стипендии для получения докторской степени. Сейчас компания проводит оценку схемы, и президент SNSF Маттиас Эггер рассказал об этом на встрече в Цюрихе. Другие программы, которые полагаются на системы лотереи для присуждения некоторых типов грантов, включают еще один государственный фонд Новой Зеландии, называемый Национальным научным вызовом науки для технологических инноваций (SfTI), который ввел случайный выбор в 2015 году.Крупнейшее частное финансовое агентство Германии, Фонд Volkswagen в Ганновере, также использовало лотереи для распределения части своего эксперимента! грантов с 2017 года.

«У нас есть шляпа»

Процесс не совсем случайный. Обычно спонсоры проверяют заявки, чтобы убедиться, что они соответствуют минимальным стандартам, затем проектам присваиваются номера и они выбираются компьютером случайным образом, пока не будут распределены все денежные средства.

«Это просто избавляет от беспокойства», — говорит Дон Клеланд, инженер-технолог из Университета Мэсси в Палмерстон-Норт, Новая Зеландия, и член группы, курирующей фонд SfTI.По его словам, имея деньги на финансирование 20 проектов, оценочной комиссии не нужно мучиться над тем, какое приложение займет 20-е, а какое 21-е. Они могут просто согласиться с тем, что оба они достаточно хороши, чтобы получить финансирование, и затем поставить их в цель. «У нас действительно есть шляпа, — говорит Клеланд.

Фонд сообщает соискателям, насколько далеко они продвинулись в процессе, и отзывы от них положительные, говорит он. «Те, кто попал в бюллетень и пропустили, не чувствуют такого разочарования. Они знают, что были достаточно хороши, чтобы получить финансирование, и считают это удачей розыгрыша.

Идея имеет теоретическое обоснование. Ряд исследователей проанализировали различные методы отбора и предположили, что включение случайности имеет преимущества по сравнению с существующей системой, такие как снижение систематической ошибки, которая обычно проявляется в исследованиях, мешающих предоставлению грантов, и улучшение разнообразия среди получателей грантов ¹.

Критерии принятия участия в лотерее могут быть изменены, например, чтобы дать больший вес ученым из этнических меньшинств или тем, кто не пользуется поддержкой богатых организаций. Люди из богатых учреждений или из привилегированных семей часто имеют доступ к ресурсам, которые помогают им достичь успеха по стандартным показателям. А традиционная система имеет тенденцию приносить им пользу, говорит Клеланд, потому что она фокусируется на послужном списке кандидатов, а не на силе их идей. «Мы хотим, чтобы те, у кого были лучшие идеи, поднялись на вершину».

Конкурентные аргументы

Клеланд утверждает, что другие спонсоры должны попробовать это. Но не все согласны. Несмотря на то, что он выиграл от лотереи грантов, Акерли говорит, что не одобряет их.«Я провожу много времени в группах по рассмотрению грантов и мне нравится думать, что они делают разумную работу», — говорит он. «Я неплохо справился с конкурсными грантами, и я полагаю, что эгоистичная причина заключается в том, что я не могу так хорошо справиться с системой лотереи».

Поскольку заявки на фонды, использующие лотерейные системы, должны удовлетворять только основным критериям, они обычно короче. «Я думаю, что написать качественное предложение очень важно, — говорит Акерли.

Остерло, которая недавно вызвала оживленную дискуссию по ее аргументам на страницах Research Policy после публикации их в журнале ², говорит, что случайный выбор может принести большую пользу, потому что те, кто выигрывает от лотереи, не чувствуют себя таковыми. озаглавленный.«Если вы знаете, что у вас есть грант или публикация, которая выбирается частично случайным образом, тогда вы очень хорошо знаете, что вы не король Вселенной, что делает вас более скромным», — говорит она. «Это именно то, что нам нужно в науке».

Справедливость, разнообразие и инклюзивность: расовое неравенство при грантовом финансировании Национальных институтов здравоохранения США

Эта статья является призывом к действию для всех, кто участвует в биомедицинском исследовательском предприятии, особенно для тех, кто занимает руководящие должности в NIH и университетах (например, деканов и заведующих кафедрами), тех, кто участвует в рассмотрении грантов в NIH ( включая сотрудников NIH и исследователей, участвующих в экспертной оценке заявок на гранты), тех, кто имеет право владения или других форм защиты рабочих мест, тех, кто сидит за столом, за которым принимаются решения (например, члены комитетов по поиску и трудоустройству), и те, кто которые являются белыми или переходящими белыми (и могут иметь доступ к публичным или частным беседам на эти темы, чего не могут сделать более визуально очевидные цветные люди). Пришло время переложить бремя этой борьбы с тех, кто больше всего пострадали от нее, на тех, кто ею не затронут, с тех, кто был истощен ею, на тех, кто имел роскошь игнорировать ее до сих пор, и с молодых ученых, работающих над тем, чтобы закрепиться в наше направление старшим ученым, у которых он уже есть (Dzirasa, 2020a; Odekunle, 2020a).

Это действие может принимать разные формы, но на самом фундаментальном уровне все эти действия требуют, чтобы одно действительно… действовало; не думать об игре или говорить об игре.Как написал в прошлом году Карл Харт, профессор психологии Колумбийского университета: «Вербальное поведение не является реальным поведением» (Hart, 2020). Эффективные действия в первую очередь требуют признания отдельными лицами и учреждениями их соответствующих ролей в системном расизме, создавшем эту ситуацию — без этого простого признания ученым будет очень трудно или невозможно поверить в риторику о том, что «делать лучше».

Действия также требуют самообразования, а самообразование требует времени и усилий. Хорошие места для начала — это тщательно отобранные списки статей по вопросам справедливости (Bhalla, 2020), личные академические отзывы (Dzirasa, 2020b; Hart and Cadet, 2020; Odekunle, 2020b) и / или следующие конкретные хэштеги в социальных сетях (например, #blackinSTEM и #blackintheIvory в твиттере). Действия без самообразования могут быть скорее вредными, чем полезными, несмотря на самые лучшие намерения. Самообразование по этой теме никогда не закончится; он требует постоянного самоанализа и самооценки со стороны отдельных лиц и организаций, постоянной приверженности делу улучшения и постоянной проверки собственных явных и скрытых предубеждений.Точно так же и действие никогда не закончится; он требует постоянной бдительности в отношении неравных условий игры, угроз расовому равенству, готовности призвать коллег и политики, которые терпят неудачу, и работать над поиском решений, направленных на решение этих проблем.

Спустя почти десять лет после первого доклада о разрыве финансирования между ИП афроамериканцев / чернокожих и белыми ИП, недопустимо, чтобы Национальный институт здравоохранения не действовал более прямо и решительно для решения проблемы.

Здесь читатели могут спросить: «Что может сделать I , чтобы изменить систему, существующую 400 лет?» Мы не претендуем на все ответы, но с уверенностью заявляем, что системные изменения происходят в результате решений и действий отдельных лиц — даже самое долгое путешествие начинается с одного шага.Найдите коллег-единомышленников, обсудите эти проблемы, а не уклоняйтесь от них, поощряйте и цените усилия, связанные с этими причинами, а также повышайте и предоставляйте платформы для голосов, высказывающихся по этим темам.

Эта статья преследует две цели. Во-первых, мы стремимся информировать всех, кто участвует в биомедицинских исследованиях, о расовых различиях, существующих в системе финансирования, и о негативном воздействии, которое эти различия оказывают как на афроамериканских / чернокожих ученых-биомедиков, так и на эту область в целом.Во-вторых, мы требуем, чтобы Национальный институт здоровья занимался этим расовым неравенством, и мы предоставили возможные пути для этого.

Преследуя эти цели, мы сначала подчеркиваем важность грантов NIH для карьеры ученых-биомедиков в США и рассматриваем данные, иллюстрирующие расовое неравенство в федеральной системе предоставления грантов. Затем мы обсуждаем, что NIH делает и что не делает в ответ на это несоответствие, и, наконец, мы предлагаем несколько шагов, которые им следует и не следует предпринимать. Мы надеемся, что эти предложения, касающиеся возможных путей продвижения вперед, научат и дадут возможность всем заинтересованным сторонам требовать немедленных и эффективных действий со стороны NIH.Любые решения по решению этой проблемы должны исходить от Национального института здоровья, и для этого крайне важно, чтобы все, кто участвует в биомедицинских исследованиях, были осведомлены о расовых различиях в грантовом финансировании и вовлекали Национальный институт здравоохранения (и друг друга) в решение этих вопросов. Биомедицинские исследования, финансируемые из федерального бюджета, в конечном итоге оплачиваются всеми налогоплательщиками США; необходимо обеспечить, чтобы это исследование отвечало интересам и потребностям здоровья граждан США всех рас и национальностей.

ответов на заявки на гранты, если некоммерческие организации будут жестоко честны с спонсорами — Некоммерческая организация AF

[Описание изображения: Крупный план енота, покоящегося на ветке, положив голову на одну руку, смотрящего прямо в камеру.Симпатичное маленькое существо. Не уверен, имеет ли этот очаровательный енот какое-либо отношение к содержанию этого поста, но давай, посмотри на эти большие глаза. Изображение получено с сайта Pixabay.com] Всем привет. Прежде чем мы начнем, если вы не написали отзыв о фонде на GrantAdvisor.org , и не просили получателей гранта оставить отзыв о вас, пожалуйста, уделите немного времени. GrantAdvisor был запущен несколько месяцев назад для решения широко распространенной проблемы в нашем секторе.

Сегодня мы говорим о проблеме, которая широко распространена в некоммерческих организациях.Нет, проблема не в мышах, хотя и она широко распространена (#NonprofitMiceProblem). Я говорю о дисбалансе сил между спонсорами и некоммерческими организациями, который приводит к множеству плохих и очень плохих вещей, таких как отсутствие честного общения и обратной связи между спонсорами и некоммерческими организациями.

Одна из областей, где это проявляется, — заявки на грант. Дело не в том, что мы, некоммерческие организации, лжем, когда пишем предложения, просто … нас научили говорить спонсорам именно то, что, по нашему мнению, вы хотите услышать, приукрашивая все жаргоном и болтовней.

Некоторое время назад один коллега представил, какими были бы наши ответы на заявки на гранты, если бы нам, некоммерческим организациям, было позволено быть полностью и безжалостно честными. Вот некоторые из этих честных ответов, адресованные коллегам из разных областей, большинство из которых по понятным причинам предпочитают оставаться анонимными; все в кавычках — это чьи-то прямые слова. Заранее извиняюсь за саркастический, возможно, едкий тон; весь сектор в последнее время был на пределе:

Что инновационного в дизайне вашей программы? «Наша программа полностью новаторская.Дизайн бездоказательный; подход не апробирован; результаты неизвестны. У нас также есть проверенная на практике модель предоставления услуг с выдающимися результатами и надежная доказательная база, подтверждающая ее. Но вы финансировали это в прошлом году, и ваша приоритетная задача — финансирование инновационных проектов. Итак, мы придумали это. Пожалуйста, пришлите деньги ».
Какова ваша ставка накладных расходов? «Это слишком низко. Мы систематически недоинвестируем в человеческие ресурсы, финансовое управление и управление программами, чтобы сохранить это положение.Таким образом, у нас есть хорошие, низкие накладные расходы, чтобы подавать заявки на гранты, подобные этой. Пожалуйста, пришлите деньги ».
Как вы будете поддерживать эту программу после окончания срока гранта? Мы оставим вас в покое и будем беспокоить других, продолжая тратить половину нашего времени на попытки убедить другие фонды в том, что наши программы и сообщества заслуживают поддержки, вместо того, чтобы запускать и улучшать программы, в которых наши сообщества отчаянно нуждаются. Затем, примерно через год, если вы, надеюсь, забыли, что мы подали заявку ранее, мы повторно подадим заявку в ваш фонд. Отправьте, пожалуйста, деньги.
Как ваша организация сотрудничает с другими организациями в этом районе? У нас есть неписаное соглашение о подписании отчаянных писем в последнюю минуту в поддержку друг друга по таким предложениям о грантах, как это. Время от времени мы вместе ходим выпить, особенно когда у нас нет таких грантов, как этот. Отправьте, пожалуйста, деньги.
Как вы будете использовать средства, если получите этот грант? Нам действительно нужен этот грант для оплаты аренды и коммунальных услуг, а также для заработной платы, чтобы наши сотрудники могли выполнять важную работу и кормить свои семьи, но, поскольку вы не позволите использовать свои средства на эти вещи, мы скажем, что ваш грант платит за то, что вы действительно будете финансировать, затем попросите других спонсоров или жертвователей дать им, а затем скажите им, что их деньги платят за то, что они хотят финансировать.В конечном итоге мы будем тратить сотни часов каждый год, пытаясь выяснить, кто за что платит, часы, которые можно было бы использовать для предоставления услуг. Пожалуйста, отправляйте деньги без ограничений.
Какова структура руководства в вашей организации? Из-за нехватки персонала наш ED пытается справиться со слишком большим количеством задач одновременно и поэтому не очень компетентен ни в одной из них. Наш совет директоров активно подрывает или контролирует персонал. Человек, который на самом деле все это держит, — это наш операционный директор Лидия, но ее увольняют, потому что никто не хочет финансировать операции, администрирование или сбор средств.Пожалуйста, пришлите деньги, чтобы мы могли купить Лидии торт.
Как ваша организация будет соответствовать [таким-то новейшим инновационным усилиям по изменению систем]? Мы не будем этого делать, потому что мы делаем разные вещи и потому что мы едва получаем достаточно средств, чтобы выжить, не говоря уже о том, чтобы посещать миллиарды собраний и выполнять всю работу, связанную с согласованием с этими усилиями, которые поглощали все финансирование в область. Пожалуйста, отправьте дополнительные деньги, чтобы мы могли согласовать или перестали просить нас согласовать.
Какие еще источники потенциального финансирования этого проекта? Вот еще несколько фондов, на которые мы подаем заявку. Мы не очень уверены во многих из них, но полагаем, что чем больше имен мы перечисляем, тем лучше это заставляет нас выглядеть. Некоторые фонды не будут вкладывать средства, пока другие фонды не сделают первый шаг. Пожалуйста, прекратите эту игру в «финансирующую курицу», отправив сначала деньги.
Если вы получите частичный грант, будете ли вы реализовывать эту программу? Скорее всего, мы это сделаем, потому что потребности очень высоки, но это будет не та замечательная программа, которую мы представляли, поскольку нам придется сократить компоненты программы, не нанимать необходимый персонал и не сможем обслуживать столько людей, сколько мы хотим.Но если это единственный выбор, мы неохотно его примем. Иногда по ночам мы не спим, глядя в потолок и плачем единственной слезой, струящейся по нашим измученным лицам, освещенным лунным светом, и представляем, что могло бы быть. Отправьте, пожалуйста, деньги.
Как вы оцените эту программу? Поскольку у нас мало финансирования для формального процесса с внешним оценщиком, мы попросим Эдварда, нашего студента практики по социальной работе, разработать опрос для самоотчета. В начале и в конце программы мы будем проводить опрос.Мы введем много цифр и процентов, чтобы это выглядело впечатляюще. Это не очень строгое или достоверно из-за систематической ошибки отбора, систематической ошибки самооценки, мешающих переменных и множества других проблем, но этого должно быть достаточно, чтобы убедить вас в том, что у нас есть хорошие данные оценки. Пожалуйста, пришлите деньги, чтобы мы могли купить Эдварду торт.
Как изменится сообщество в результате этого гранта? Хахахаха, это хорошо! Этот грант составляет 5000 долларов! А еще говорят, что у спонсоров нет чувства юмора! 5K позволит нам платить за шесть недель аренды, а это значит, что мы можем оставаться открытыми, и кто знает, каких замечательных вещей мы добьемся за эти шесть недель, я прав? Пожалуйста, добавьте три нуля, если вы действительно хотите увидеть трансформацию.
Помимо отправки денег, чем еще фонд может вам помочь ?: Расскажите, пожалуйста, о других фондах, чтобы они также могли отправлять деньги.

Надеюсь, это было полезно. Добавьте другие вопросы и честные ответы, которые вы можете придумать, в разделе комментариев. Только будучи честными друг с другом, мы можем надеяться на улучшение мира. Увидимся на следующей неделе. Но прежде чем я уйду, сделаю важное объявление:

Третий ежегодный День развития некоммерческой энергии для некоммерческих организаций Get a BEER * и Undo (сокращенно GBUNPD) состоится в этом году в четверг , 21 июня, ул. ^, , во время летнего солнцестояния.Это время для профессионалов некоммерческих организаций, сотрудников фонда, членов совета директоров и попечителей, чтобы собраться вместе без повестки дня, чтобы устранить дисбаланс сил и укрепить отношения в нашем секторе. В прошлом году Форум социальных инноваций был вдохновлен на проведение мероприятия в Бостоне. В течение недели более десятка спонсоров подписались на роль соведущих. Более 160 лидеров и спонсоров некоммерческих организаций собрались для кофе, пончиков, разговоров без повестки дня и налаживания отношений. В Сиэтле было собственное мероприятие, организованное Philanthropy Northwest.В других городах тоже были свои мероприятия.

Что ж, в этом году еще больше! Вот лишь некоторые из фондов и организаций, которые подписались, чтобы поддержать веселье этого года и желанную передышку от динамики власти, которая так преследует наш сектор:

Associated Grant Makers (AGM), The Boston Foundation, The Devonshire Foundation, Епископальная городская миссия, GMA Foundations, Hyams Foundation, The Lenny Zakim Fund, New Profit, The Philanthropy Connection, Social Innovation Forum, Social Venture Partners Boston, Schott Foundation для общественного образования, Фонд Пири, Институт Уитмена, Фонд Роберта Стерлинга Кларка, Фонд Дрейпера Ричардса Каплана, Центр развития филантропии Силлермана при Университете Брандейса, Грантмейкеры для эффективных организаций, Ассоциация грантодателей Балтимора, Объединенный форум благотворительности, Национальный комитет Адаптивная благотворительность

Я надеюсь, что в вашем городе запланировано какое-то собрание (или несколько собраний) для ГБУНПД. Серьезно, это должно быть самое простое мероприятие для планирования, , так как наличие программы или повестки дня запрещено . Давайте удалим все атрибуты формальностей и будем смотреть друг на друга как на людей, которые пытаются сделать все возможное, чтобы сделать мир лучше. Вы не хуже меня знаете, что мир может использовать немного надежды и сообщества прямо сейчас.

* ПИВО означает «Напиток для увеличения равенства во взаимоотношениях» и не обязательно должно быть алкогольным.

–

Поддержите NAF, став патроном Patreon .Благодаря вашему ежемесячному взносу будет больше подобных сообщений.

Куплю NAF футболки, кружки и другие вещи.

Сделай понедельник чуть менее отстойным . Получайте уведомление каждый понедельник утром, когда приходит новая почта. Подпишитесь на NAF, прокрутив страницу вправо вверху (возможно, прокрутите немного вниз) и введите свой адрес электронной почты (если вы разговариваете по телефону, он может быть внизу). Кроме того, присоединяйтесь к сообществу NAF в Facebook, чтобы получать удовольствие каждый день.

Сделайте пожертвование или дайте грант организации Ву , Rainier Valley Corps, миссией которой является привлечение большего количества цветных лидеров в некоммерческий сектор и объединение различных сообществ для совместной работы над решением системных проблем.

MySQL :: Справочное руководство MySQL 8.0 :: 13.7.1.6 Заявление GRANT

13.7.1.6 Заявление GRANT

  ГРАНТ
      priv_type  [( список_столбцов )]
      [,  Priv_type  [( column_list )]] ...
    ВКЛ [ object_type ]  priv_level 
    TO  user_or_role  [,  user_or_role ] ...
    [С ОПЦИЕЙ ГРАНТА]
    [AS  пользователь 
        [С РОЛЬ
            ДЕФОЛТ
          | НИКТО
          | ВСЕ
          | ВСЕ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ роли  [,  роли ]...
          |  роль  [,  роль ] . ..
        ]
    ]
}

ГРАНТ ПРОКСИ НА  user_or_role 
    TO  user_or_role  [,  user_or_role ] ...
    [С ОПЦИЕЙ ГРАНТА]

GRANT  роль  [,  роль ] ...
    TO  user_or_role  [,  user_or_role ] ...
    [С ОПЦИЕЙ АДМИНИСТРАТОРА]

  object_type : {
    СТОЛ
  | НАЗНАЧЕНИЕ
  | ПРОЦЕДУРА
}

  priv_level : {
    *
  | *. *
  |  db_name . *
  |  db_name.tbl_name 
  |  имя_таблицы 
  |  db_name .  имя_программы 
}

  user_or_role : {
      пользователь  (см. Раздел 6.2.4, «Указание имен учетных записей»)
  |  роль  (см. Раздел 6.2.5, «Указание имен ролей»)
}

Оператор GRANT назначает привилегии и роли для учетных записей и ролей пользователей MySQL. Есть некоторые аспекты GRANT заявление, описанное в следующих темах:

Заявление GRANT позволяет системным администраторам для предоставления привилегий и ролей, которые могут предоставляться учетным записям и ролям пользователей. Этот синтаксис ограничения применяются:

GRANT не может смешивать предоставление и привилегии, и роли в одном заявлении. Данный GRANT заявление должно предоставить либо привилегии, либо роли.
Пункт ON определяет, оператор предоставляет привилегии или роли:
- С НА утверждение дает привилегии.
- Без НА , заявление дает роли.
- Разрешено назначать как привилегии, так и роли аккаунт, но вы должны использовать отдельный GRANT выписок, каждая с синтаксисом, соответствующим тому, что должно быть предоставлено.

Дополнительные сведения о ролях см. В разделе 6.2.10, «Использование ролей».

Чтобы предоставить привилегию GRANT , у вас должен быть GRANT OPTION привилегия, и вы должен иметь привилегии, которые вы предоставляете. (В качестве альтернативы, если у вас есть ОБНОВЛЕНИЕ привилегия на грант таблицы в схеме системы mysql , вы можете предоставить любой учетной записи какие-либо привилегии.) Когда read_only системная переменная включен, GRANT дополнительно требуется CONNECTION_ADMIN привилегия (или устаревшая SUPER привилегия).

GRANT либо удачно для всех именованных пользователей и ролей или отката и не имеет никакого эффекта возникает ошибка. Заявление записывается только в двоичный журнал. если это удастся для всех указанных пользователей и ролей.

Заявление REVOKE связано с на GRANT и позволяет администраторы, чтобы удалить привилегии учетной записи. Видеть Раздел 13.7.1.8, «REVOKE Statement».

Каждое имя учетной записи использует формат, описанный в Раздел 6.2.4, «Указание имен учетных записей». Каждое имя роли использует формат описан в Раздел 6.2.5, «Указание имен ролей». Например:

  ПРЕДОСТАВИТЬ ВСЕ НА db1. * TO 'jeffrey' @ 'localhost';
ПРЕДОСТАВИТЬ 'role1', 'role2' TO 'user1' @ 'localhost', 'user2' @ 'localhost';
GRANT SELECT ON world. * TO 'role3';

Часть имени хоста учетной записи или имени роли, если не указано, по умолчанию % .

Обычно администратор базы данных сначала использует СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ , чтобы создать учетной записи и определите ее непривилегированные характеристики, такие как его пароль, использует ли он безопасные соединения и ограничивает при доступе к ресурсам сервера, затем использует GRANT , чтобы определить его привилегии. ALTER USER может использоваться для изменить непривилегированные характеристики существующих учетных записей. Например:

  СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 'jeffrey' @ 'localhost', ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ' паролем ';
ПРЕДОСТАВИТЬ ВСЕ НА db1.* TO 'jeffrey' @ 'localhost';
GRANT SELECT ON db2.invoice TO 'jeffrey' @ 'localhost';
ИЗМЕНИТЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 'jeffrey' @ 'localhost' С MAX_QUERIES_PER_HOUR 90;

Из программы mysql , GRANT отвечает Запрос ОК, 0 строк затронуто при выполнении успешно. Чтобы определить, какие привилегии проистекают из эксплуатации, используйте SHOW GRANTS . Видеть Раздел 13.7.7.21, «Заявление о ВЫСТАВКЕ ГРАНТОВ».

Важный

При некоторых обстоятельствах GRANT можно записать в журналы сервера или на стороне клиента в файле истории, таком как ~ /. mysql_history , что означает, что пароли в открытом виде могут быть прочитаны любым лицом, имеющим доступ для чтения к этой информации. Для получения информации об условиях под чем это происходит для журналов сервера и как управлять им, см. Раздел 6.1.2.3, «Пароли и ведение журнала». За аналогичную информацию о ведении журнала на стороне клиента см. Раздел 4.5.1.3, «Ведение журнала клиента mysql».

GRANT поддерживает имена хостов до Длина 255 символов (60 символов до MySQL 8.0,17). Имена пользователей могут содержать до 32 символов. База данных, таблица, имена столбцов и подпрограмм могут содержать до 64 символов.

Предупреждение

Не пытайтесь изменить допустимую длину для имен пользователей путем изменения mysql.user системная таблица. Это приводит к непредсказуемому поведению что может даже лишить пользователей возможности войти в Сервер MySQL . Никогда не изменяйте структуру таблиц в системной схеме mysql любым способом кроме как с помощью процедуры, описанной в Раздел 2.11, «Обновление MySQL».

Правила цитирования объектов

Несколько объектов в пределах GRANT заявления подлежат цитированию, хотя цитирование во многих случаях необязательно: учетная запись, роль, база данных, таблица, имена столбцов и подпрограмм. Например, если имя_пользователя или host_name значение в имени учетной записи разрешен как идентификатор без кавычек, вам не нужно его цитировать.Однако кавычки необходимы, чтобы указать user_name строка, содержащая специальные символы (например, - ) или host_name строка, содержащая специальные символы или подстановочные знаки, такие как % (например, 'test-user'@'%. com' ). Цитировать имя пользователя и имя хоста отдельно.

Чтобы указать значения в кавычках:

Цитируйте базы данных, таблицы, столбцы и имена подпрограмм как идентификаторы.
Цитируйте имена пользователей и имена хостов как идентификаторы или как струны.
Цитируйте пароли в виде строк.

Рекомендации по цитированию строк и идентификаторов см. Раздел 9.1.1, «Строковые литералы» и Раздел 9.2, «Имена объектов схемы».

Подстановочные знаки _ и % разрешены при указании имен баз данных в GRANT заявления, которые предоставляют привилегии на уровне базы данных ( GRANT... НА db_name . * ). Это означает, например, чтобы использовать символ _ как часть имени базы данных, укажите это как \ _ в заявлении GRANT , чтобы запретить пользователю доступ к дополнительным базы данных, соответствующие шаблону подстановки (например, GRANT . .. ON `foo \ _bar`. * TO ... ).

Когда имя базы данных не используется для предоставления привилегий на уровень базы данных, но как квалификатор для предоставления привилегий какой-либо другой объект, такой как таблица или процедура (например, ГРАНТ... НА db_name . имя_таблицы ), символы подстановки рассматриваются как обычные символы.

пользователь значение в GRANT заявление указывает Учетная запись MySQL, к которой применяется утверждение. Разместить предоставление прав пользователям с произвольных хостов, MySQL поддерживает указав значение пользователь в форма ' имя_пользователя ' @ ' имя_хоста ' .

В имени хоста можно указать подстановочные знаки. Например, ' имя_пользователя ' @ '%. Example.com' применяется к имя_пользователя для любого хоста в домене example.com и ' имя_пользователя ' @ '198.51.100.%' применяется к имя_пользователя для любого хоста в подсети 198.51.100 класса C.

Простая форма ' имя_пользователя ' — это синоним для ' имя_пользователя ' @ '%' .

MySQL не поддерживает подстановочные знаки в пользовательских имена . Чтобы обратиться к анонимному пользователю, укажите аккаунт с пустым именем пользователя с GRANT заявление:

  РАЗРЕШИТЬ ВСЕ НА тест. * TO '' @ 'localhost'. ..;

В этом случае любой пользователь, который подключается с локального хоста с правильный пароль для анонимного пользователя разрешен доступ с привилегиями, связанными с анонимным пользователем учетная запись.

Для получения дополнительной информации об имени пользователя и имени хоста значения в именах учетных записей, см. Раздел 6.2.4, «Указание имен учетных записей».

Предупреждение

Если вы разрешаете локальным анонимным пользователям подключаться к MySQL сервер, вы также должны предоставить привилегии всем локальным пользователям в качестве ' имя_пользователя ' @ 'localhost' .В противном случае учетная запись анонимного пользователя для localhost в mysql.user Системная таблица используется, когда названные пользователи пытаются войти на сервер MySQL с локального машина. Подробнее см. Раздел 6.2.6, «Контроль доступа, этап 1: проверка соединения».

Чтобы определить, относится ли эта проблема к вам, выполните команду следующий запрос, в котором перечислены все анонимные пользователи:

  ВЫБЕРИТЕ хост, пользователь из mysql.пользователь WHERE User = '';

Чтобы избежать описанной проблемы, удалите локальный анонимный аккаунт пользователя, использующий это заявление:

  УДАЛИТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ '@' localhost ';

Привилегии, поддерживаемые MySQL

В следующих таблицах приведены допустимые статические и динамический priv_type типов привилегий что может быть указано для ГРАНТ и REVOKE заявления, а уровни, на которых может быть предоставлена каждая привилегия. Для дополнительных информацию о каждой привилегии см. Раздел 6.2.2, «Привилегии, предоставляемые MySQL». Для информации о различия между статическими и динамическими привилегиями см. Статические и динамические привилегии.

Таблица 13.11 Допустимые статические привилегии для GRANT и REVOKE

Привилегия	Значение и допустимые уровни
`ВСЕ [ПРИВИЛЕГИИ]`	Предоставить все привилегии на указанном уровне доступа, кроме `ОПЦИЯ ГРАНТА` и `ПРОКСИ` .
`АЛЬТЕР`	Разрешить использование `ALTER TABLE` . Уровни: Глобальная, база данных, таблица.
`ИЗМЕНЕНИЕ ПРОГРАММЫ`	Разрешить изменение или удаление сохраненных подпрограмм. Уровни: Глобальный, база данных, рутина.
`СОЗДАТЬ`	Разрешить создание базы данных и таблиц. Уровни: Глобальный, база данных, таблица.
`СОЗДАТЬ РОЛЬ`	Разрешить создание роли. Уровень: Глобальный.
`СОЗДАТЬ РУКОВОДСТВО`	Разрешить создание сохраненной подпрограммы. Уровни: глобальный, база данных.
`СОЗДАТЬ TABLESPACE`	Разрешить создание, изменение или изменение табличных пространств и групп файлов журнала. упавший. Уровень: Глобальный.
`СОЗДАТЬ ВРЕМЕННЫЕ ТАБЛИЦЫ`	Разрешить использование `CREATE ВРЕМЕННАЯ ТАБЛИЦА`.Уровни: глобальный, база данных.
`СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ`	Разрешить использование `CREATE USER` , `ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ СДАЧИ` , `ПЕРЕИМЕНОВАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ` , и `ОТМЕНИТЬ ВСЕ ПРИВИЛЕГИИ`. Уровень: Глобальный.
`СОЗДАТЬ ПРОСМОТР`	Разрешить создание или изменение представлений. Уровни: Глобальный, база данных, таблица.
`УДАЛИТЬ`	Разрешить использование `DELETE` .Уровень: Глобальный, база данных, таблица.
`КАПЛЯ`	Разрешить удаление баз данных, таблиц и представлений. Уровни: Глобальный, база данных, таблица.
`РОЛЬ КАПЛИ`	Разрешить отбрасывание ролей. Уровень: Глобальный.
`СОБЫТИЕ`	Включить использование событий для планировщика событий.Уровни: глобальный, база данных.
`ВЫПОЛНИТЬ`	Разрешить пользователю выполнять сохраненные процедуры. Уровни: глобальный, база данных, рутина.
`ФАЙЛ`	Разрешить пользователю заставлять сервер читать или записывать файлы. Уровень: Глобальный.
`ОПЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ`	Разрешить предоставление или удаление прав для других учетных записей.Уровни: глобальный, база данных, таблица, рутина, прокси.
`ИНДЕКС`	Разрешить создание или удаление индексов. Уровни: глобальный, база данных, стол.
`ВСТАВИТЬ`	Разрешить использование `INSERT` . Уровни: Глобальный, база данных, таблица, столбец.
`ТАБЛИЦЫ ЗАМКА`	Разрешить использование `LOCK TABLES` на таблицах для который у вас есть `SELECT` привилегия. Уровни: глобальный, база данных.
`ПРОЦЕСС`	Разрешить пользователю видеть все процессы с помощью `SHOW СПИСОК ПРОЦЕССОВ`. Уровень: Глобальный.
`ПРОКСИ`	Разрешить проксирование пользователя. Уровень: от пользователя к пользователю.
`ССЫЛКИ`	Разрешить создание внешнего ключа. Уровни: глобальный, база данных, таблица, столбец.
`ПЕРЕЗАГРУЗИТЬ`	Разрешить использование операций `FLUSH` . Уровень: Глобальный.
`КЛИЕНТ РЕПЛИКАЦИИ`	Разрешить пользователю спрашивать, где находятся исходный сервер или сервер-реплика. Уровень: Глобальный.
`РЕПЛИКАЦИЯ ПОДЧИНЕННЫЙ`	Разрешить репликам читать события двоичного журнала из источника. Уровень: Глобальный.
`ВЫБРАТЬ`	Разрешить использование `SELECT` . Уровни: Глобальный, база данных, таблица, столбец.
`ПОКАЗАТЬ БАЗЫ ДАННЫХ`	Включите `SHOW DATABASES` , чтобы показать все базы данных. Уровень: Глобальный.
`ПРОСМОТР`	Разрешить использование `SHOW CREATE VIEW` .Уровни: Глобальная, база данных, таблица.
`ВЫКЛЮЧЕНИЕ`	Разрешить использование mysqladmin shutdown . Уровень: Глобальный.
`СУПЕР`	Разрешить использование других административных операций, таких как `ИЗМЕНИТЬ ИСТОЧНИК РЕПЛИКАЦИИ К`, `CHANGE MASTER К`, `УБИТЬ` , `ПРОДУВКА БИНАРНЫХ ЖУРНАЛОВ` , `НАБОР GLOBAL` и mysqladmin команда debug . Уровень: Глобальный.
`ТРИГГЕР`	Разрешить триггерные операции. Уровни: Глобальный, база данных, таблица.
`ОБНОВЛЕНИЕ`	Разрешить использование `ОБНОВЛЕНИЕ` . Уровни: Глобальный, база данных, таблица, столбец.
`ИСПОЛЬЗОВАНИЕ`	Синоним «без привилегий»

Таблица 13.12 разрешенных динамических привилегий для GRANT и REVOKE
Триггер связан с таблицей. Чтобы создать или отбросить триггер, у вас должен быть TRIGGER привилегия для таблица, а не триггер.
В заявлениях GRANT ВСЕ [ПРИВИЛЕГИИ] или ПРОКСИ привилегия должна быть названа сама по себе и не может быть указана наряду с другими привилегиями. ВСЕ [ПРИВИЛЕГИИ] означает все привилегии, доступные для уровень, на котором должны быть предоставлены привилегии, кроме ОПЦИЯ ГРАНТА и PROXY привилегий.
Информация об учетной записи MySQL хранится в таблицах Системная схема mysql . Для дополнительных подробности см. в Разделе 6.2 «Контроль доступа и управление учетной записью», в котором обсуждает схему системы mysql и система контроля доступа широко.
Если таблицы привилегий содержат строки привилегий, которые содержат имена баз данных или таблиц в смешанном регистре и lower_case_table_names система переменная установлена в ненулевое значение, REVOKE нельзя использовать для отзыва эти привилегии. В таких случаях необходимо манипулировать таблицы грантов напрямую. ( GRANT не создает таких ряды, когда lower_case_table_names — это установлен, но такие строки могли быть созданы до установки эта переменная.В lower_case_table_names этот параметр можно настроить только при запуске сервера.)
Привилегии могут быть предоставлены на нескольких уровнях, в зависимости от синтаксис, используемый для предложения ON . За REVOKE , то же ON Синтаксис определяет, какие привилегии удалять.
Для глобального уровня, уровня базы данных, таблицы и подпрограммы ГРАНТ ВСЕ назначает только те привилегии, которые существуют на вашем уровне предоставление.Например, GRANT ALL ON db_name . * — это оператор уровня базы данных, поэтому он не предоставляет никаких глобальных привилегии, такие как ФАЙЛ . Предоставление ВСЕ не присваивает GRANT OPTION или PROXY привилегия.
Предложение object_type , если присутствует, должен быть указан как ТАБЛИЦА , ФУНКЦИЯ или ПРОЦЕДУРА когда следующий объект является таблицей, хранимой функцией или хранимая процедура.
Привилегии, которые пользователь имеет для базы данных, таблицы, столбец или подпрограмма формируются аддитивно как логические ИЛИ привилегий учетной записи на каждый из уровней привилегий, включая глобальный уровень. Это невозможно отказать в привилегии, предоставленной на более высоком уровне отсутствием этой привилегии на более низком уровне. Например, это заявление дает ВЫБРАТЬ и ВСТАВЬТЕ привилегий во всем мире:
GRANT SELECT, INSERT ON *. * К u1;
Глобально предоставленные привилегии применяются ко всем базам данных, таблицы и столбцы, даже если они не предоставлены ни в одном из них нижние уровни.
Начиная с MySQL 8.0.16, можно явно запретить привилегия, предоставленная на глобальном уровне путем ее отзыва на конкретные базы данных, если partial_revokes system переменная включена:
GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *.* К u1; ОТМЕНА ВСТАВКИ, ОБНОВЛЕНИЕ db1. * FROM u1;
Результатом предыдущих утверждений является то, что SELECT применяется глобально ко всем таблицы, тогда как INSERT и ОБНОВЛЕНИЕ применяется глобально, кроме таблицы в db1 . Доступ к аккаунту db1 доступен только для чтения.
Подробности процедуры проверки привилегий представлены в Раздел 6. 2.7, «Контроль доступа, этап 2: проверка запроса».
Если вы используете таблицы, столбцы или обычные привилегии даже для один пользователь, сервер проверяет таблицу, столбец и процедуру привилегии для всех пользователей, и это немного замедляет MySQL. Точно так же, если вы ограничиваете количество запросов, обновлений или подключения для любых пользователей, сервер должен контролировать эти значения.
MySQL позволяет вам предоставлять привилегии для баз данных или таблиц этого не существует.Для таблиц предоставляемые привилегии должен включать СОЗДАТЬ привилегия. Это поведение является конструктивным. , и предназначен для того, чтобы администратор базы данных мог подготовить учетные записи пользователей и привилегии для баз данных или таблиц которые будут созданы позже.
Важный
MySQL не отменяет автоматически никаких привилегий при удалении базы данных или таблицы . Однако если вы отбрасываете рутину, любые привилегии рутинного уровня, предоставленные эта процедура отменена.
Глобальные привилегии являются административными или применяются ко всем базам данных на данном сервере. Чтобы назначить глобальные привилегии, используйте ON Синтаксис *. * :
ПРЕДОСТАВИТЬ ВСЕ НА *. * TO 'someuser' @ 'somehost'; GRANT SELECT, INSERT ON *. * TO 'someuser' @ 'somehost';
Модель CREATE TABLESPACE , СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ , ФАЙЛ , ПРОЦЕСС , ПЕРЕЗАГРУЗИТЬ , КЛИЕНТ РЕПЛИКАЦИИ , РЕПЛИКАЦИЯ SLAVE , ПОКАЗАТЬ БАЗЫ ДАННЫХ , ВЫКЛЮЧЕНИЕ и SUPER статические привилегии административный и может быть предоставлен только глобально.
Все динамические привилегии глобальны и могут быть предоставлены только глобально.
Другие привилегии могут быть предоставлены глобально или более конкретно. уровни.
Эффект GRANT OPTION предоставленные на глобальном уровне различаются для статических и динамических привилегии:
ВАРИАНТ ГРАНТА предоставлен для любая статическая глобальная привилегия применяется ко всем статическим глобальным привилегии.
ВАРИАНТ ГРАНТА предоставлен для любая динамическая привилегия применяется только к этой динамической привилегия.
GRANT ALL на глобальном уровне предоставляет все статические глобальные привилегии и все зарегистрированные в настоящее время динамические привилегии. Динамическая привилегия, зарегистрированная после выполнение инструкции GRANT не предоставляется задним числом на любой счет.
MySQL хранит глобальные привилегии в mysql.user системная таблица.
Привилегии базы данных применяются ко всем объектам в данной базе данных. Чтобы назначить права на уровне базы данных, используйте ON db_name . * синтаксис:
ПРЕДОСТАВИТЬ ВСЕ НА mydb. * TO 'someuser' @ 'somehost'; GRANT SELECT, INSERT ON mydb. * TO 'someuser' @ 'somehost';
Если вы используете синтаксис ON * (а не НА *.* ), привилегии назначаются на уровень базы данных для базы данных по умолчанию. Ошибка возникает, если нет базы данных по умолчанию.
Модель CREATE , КАПЕЛЬ , СОБЫТИЕ , ОПЦИЯ ГРАНТА , ЗАМОК СТОЛОВ , и ССЫЛКИ привилегий могут быть указывается на уровне базы данных. Табличные или обычные привилегии также можно указать на уровне базы данных, и в этом случае они применяются ко всем таблицам или процедурам в базе данных.
MySQL хранит привилегии базы данных в mysql.db системная таблица.
Привилегии таблицы применяются ко всем столбцам в данной таблице. К назначить привилегии на уровне таблицы, использовать ON db_name.tbl_name синтаксис:
ПРЕДОСТАВИТЬ ВСЕ НА mydb.mytbl 'someuser' @ 'somehost'; GRANT SELECT, INSERT ON mydb.mytbl TO 'someuser' @ 'somehost';
Если указать tbl_name , а не имя_бд.tbl_name , заявление применяется к tbl_name по умолчанию база данных. Ошибка возникает, если нет базы данных по умолчанию.
Допустимые значения priv_type при уровень таблицы ALTER , СОЗДАТЬ ВИД , СОЗДАТЬ , УДАЛИТЬ , КАПЕЛЬ , ОПЦИЯ ГРАНТА , ИНДЕКС , ВСТАВИТЬ , ССЫЛКИ , ВЫБРАТЬ , ПРОСМОТР , TRIGGER , и ОБНОВЛЕНИЕ .
Привилегии на уровне таблицы применяются к базовым таблицам и представлениям. Они делают не применяется к таблицам, созданным с помощью CREATE ВРЕМЕННАЯ ТАБЛИЦА, даже если имена таблиц совпадают. За информация о таблице TEMPORARY см. Раздел 13.1.20.2, «Оператор CREATE TEMPORARY TABLE».
MySQL хранит привилегии таблиц в mysql.tables_priv системная таблица.
Привилегии столбца применяются к отдельным столбцам в данной таблице.Каждая привилегия, предоставляемая на уровне столбца, должна быть за которым следует столбец или столбцы, заключенные в скобки.
GRANT SELECT (col1), INSERT (col1, col2) ON mydb.mytbl TO 'someuser' @ 'somehost';
Допустимые значения priv_type для столбца (то есть, когда вы используете column_list пункт) являются ВСТАВИТЬ , ССЫЛКИ , ВЫБРАТЬ , и ОБНОВЛЕНИЕ .
MySQL хранит привилегии столбцов в mysql.columns_priv системная таблица.
Сохраненные стандартные привилегии
ALTER ROUTINE , СОЗДАТЬ РУКОВОДСТВО , EXECUTE и GRANT OPTION Применяются привилегии в хранимые процедуры (процедуры и функции). Они могут быть предоставляется на глобальном уровне и уровне базы данных. Кроме CREATE ROUTINE , эти привилегии могут быть предоставлены на обычном уровне индивидуальным рутины.
GRANT CREATE ROUTINE ON mydb. * TO 'someuser' @ 'somehost'; ГРАНТ ВЫПОЛНИТЬ НА ПРОЦЕДУРЕ mydb.myproc TO 'someuser' @ 'somehost';
Допустимые значения priv_type при рутинный уровень — ALTER ОБЫЧНЫЙ, ВЫПОЛНИТЬ и ОПЦИЯ ГРАНТА . CREATE ROUTINE не является привилегия обычного уровня, потому что вы должны иметь привилегию на глобальный уровень или уровень базы данных для создания процедуры в первом место.
MySQL хранит права обычного уровня в mysql.procs_priv системная таблица.
Привилегия PROXY позволяет одному Пользователь должен быть прокси для другого. Прокси-пользователь выдает себя за или берет личность прокси-пользователя; то есть предполагает привилегии прокси-пользователя.
ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ПРОКСИ НА 'localuser' @ 'localhost' TO 'externaluser' @ 'somehost';
Когда предоставляется PROXY , он должен быть единственной привилегией, указанной в GRANT заявление, и единственный допускается С вариант С ВАРИАНТ ГРАНТА.
Проксирование требует, чтобы прокси-пользователь прошел аутентификацию через плагин, который возвращает имя прокси-пользователя серверу когда подключается прокси-пользователь, и что прокси-пользователь имеет PROXY привилегия для прокси-пользователя. За подробности и примеры см. в Раздел 6.2.18, «Прокси-пользователи».
MySQL хранит привилегии прокси в mysql.proxies_priv системная таблица.
GRANT синтаксис без Пункт ON предоставляет роли, а не индивидуальные привилегии.Роль — это именованный набор привилегии; см. Раздел 6.2.10, «Использование ролей». Например:
GRANT 'role1', 'role2' TO 'user1' @ 'localhost', 'user2' @ 'localhost';
Каждая предоставляемая роль должна существовать, как и каждый пользователь. учетная запись или роль, которой она должна быть предоставлена. Начиная с MySQL 8.0.16, роли не могут быть предоставлены анонимным пользователям.
Предоставление роли не приводит к автоматическому изменению роли. активный.Для получения информации об активации ролей и инактивация, см. Активация ролей.
Эти привилегии необходимы для предоставления ролей:
Если у вас есть ROLE_ADMIN привилегия (или устаревшая SUPER привилегия) можно предоставлять или отзывать любую роль пользователям или ролям.
Если вам была предоставлена роль с GRANT заявление о том, что включает предложение WITH ADMIN OPTION , вы можете предоставить эту роль другим пользователям или ролей или отозвать его у других пользователей или ролей, если роль активна в то время, когда вы впоследствии предоставляете или отозвать его. Это включает в себя возможность использовать С ОПЦИЕЙ АДМИНИСТРАТОРА Сам .
Чтобы предоставить роль, имеющую SYSTEM_USER привилегия, вы должен иметь SYSTEM_USER привилегия.
Можно создавать круговые ссылки с помощью ГРАНТ . Например:
СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 'u1', 'u2'; СОЗДАТЬ РОЛЬ 'r1', 'r2'; ПРЕДОСТАВИТЬ 'u1' TO 'u1'; - простой цикл: u1 => u1 ПРЕДОСТАВИТЬ 'r1' В 'r1'; - простой цикл: r1 => r1 ПРЕДОСТАВИТЬ 'r2' TO 'u2'; ПРЕДОСТАВИТЬ 'u2' TO 'r2'; - смешанный цикл пользователь / роль: u2 => r2 => u2
Циркулярные ссылки на гранты разрешены, но не добавляют новых привилегии или роли получателю гранта, потому что пользователь или роль уже имеет свои привилегии и роли.
Пункт
AS и ограничения привилегий
Начиная с MySQL 8. 0.16, GRANT имеет AS пользователь [С ROLE] пункт, который определяет дополнительную информацию о контексте привилегий, который следует использовать для выполнения оператора. Этот синтаксис виден на уровне SQL, хотя его основной цель — обеспечить единообразную репликацию на всех узлах ограничения привилегий праводателя, налагаемые частичным отзывом, заставляя эти ограничения отображаться в двоичном журнале.За информацию о частичном отзыве см. Раздел 6.2.12, «Ограничение привилегий с помощью частичного отзыва».
Когда AS пользователь оговорка, при выполнении инструкции учитывается любые ограничения привилегий, связанные с указанным пользователем, включая все роли, указанные в С РОЛЕЙ , если имеется. В результате фактически предоставленные привилегии по заявлению может быть уменьшено относительно указанных.
Эти условия применимы к AS. пользователь пункт:
AS действует только тогда, когда пользователь имеет ограничения привилегий (что означает, что partial_revokes system переменная включена).
Если задано WITH ROLE , все роли с именами должен быть предоставлен названному пользователь .
Пользователь с именем должен быть Учетная запись MySQL указана как ' имя_пользователя ' @ ' имя_хоста ' , CURRENT_USER , или CURRENT_USER () . Электрический ток пользователь может быть назван вместе с СО РОЛЬ для случая, когда исполняющий пользователь хочет ГРАНТ выполнить с набором примененных ролей, которые могут отличаться от активных ролей в рамках текущего сеанса.
AS нельзя использовать для получения привилегий не принадлежит пользователю, который выполняет Заявление GRANT . В выполняющий пользователь должен иметь как минимум права, чтобы быть предоставлено, но пункт AS может только ограничивать предоставляемые привилегии, а не повышать их.
Что касается предоставляемых привилегий, AS не может указать пользователя / роль комбинация, которая имеет больше привилегий (меньше ограничений) чем пользователь, выполняющий Заявление GRANT .В AS комбинация пользователь / роль разрешена иметь больше привилегий, чем исполняющий пользователь, но только если в заявлении не предусмотрены эти дополнительные привилегии.
AS поддерживается только для предоставления глобальные привилегии ( ON *. * ).
AS не поддерживается для ПРОКСИ грантов.
Следующий пример иллюстрирует эффект AS пункт. Создать пользователя u1 , который также имеет некоторые глобальные привилегии в качестве ограничений на эти привилегии:
СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ u1; GRANT SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE ON *. * TO u1; ОТМЕНИТЬ ВСТАВКУ, ОБНОВИТЬ НА schema1. * FROM u1; ОТМЕНА ВЫБОР НА schema2. * FROM u1;
Также создайте роль r1 , которая поднимает некоторые из ограничения привилегий и предоставить роль u1 :
СОЗДАТЬ РОЛЬ r1; GRANT INSERT ON schema1. * К r1; GRANT SELECT ON schema2. * TO r1; ПРЕДОСТАВИТЬ r1 TO u1;
Теперь, используя учетную запись, у которой нет ограничений привилегий собственный, предоставить нескольким пользователям одинаковый набор глобальных привилегии, но с разными ограничениями, налагаемыми пункт AS и проверьте, какие привилегии действительно предоставлены.
Заявление GRANT здесь не имеет пункта AS , поэтому привилегии предоставлены именно те, которые указаны:
mysql> СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ u2; mysql> GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *.* К u2; mysql> ПОКАЗАТЬ ГРАНТЫ ДЛЯ u2; + ------------------------------------------------- + | Гранты для u2 @% | + ------------------------------------------------- + | GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *. * TO `u2` @`% `| + ------------------------------------------------- +
Заявление GRANT здесь имеет пункт AS , поэтому привилегии предоставлены те, которые указаны, но с ограничениями от u1 применено:
mysql> СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ u3; mysql> GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *. * К u3 AS u1; mysql> ПОКАЗАТЬ ГРАНТЫ ДЛЯ u3; + ------------------------------------------------- --- + | Гранты для u3 @% | + ------------------------------------------------- --- + | GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *. * TO `u3` @`% `| | ОТМЕНА ВСТАВКИ, ОБНОВЛЕНИЕ НА `schema1`. * FROM` u3` @ `%` | | ОТМЕНИТЬ ВЫБОР НА `schema2`. * FROM` u3` @ `%` | + ------------------------------------------------- --- +
Как упоминалось ранее, пункт AS можно только добавлять ограничения привилегий; это не может обостриться привилегии.Таким образом, хотя u1 имеет DELETE привилегия, то есть не включены в предоставленные привилегии, поскольку в заявлении не указывается предоставление УДАЛИТЬ .
Пункт AS для Заявление GRANT здесь делает роль r1 активна для у1 . Эта роль поднимает некоторые из ограничения по u1 .Следовательно, предоставленные привилегии имеют некоторые ограничения, но не так много как и предыдущий GRANT утверждение:
mysql> СОЗДАТЬ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ u4; mysql> GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *. * ДО u4 AS u1 С РОЛЕЙ r1; mysql> ПОКАЗАТЬ ГРАНТЫ ДЛЯ u4; + ------------------------------------------------- + | Гранты для u4 @% | + ------------------------------------------------- + | GRANT SELECT, INSERT, UPDATE ON *.* TO `u4` @`% `| | ОТМЕНА ОБНОВЛЕНИЯ НА `schema1`. * FROM` u4` @ `%` | + ------------------------------------------------- +
Если заявление GRANT включает AS пользователь пункт, ограничения привилегий для пользователя, который выполняет оператор игнорируется (а не применяется, как в отсутствие пункта AS ).
Прочие характеристики счета
Необязательное предложение WITH используется для включения пользователь для предоставления привилегий другим пользователям.Модель С Предложение GRANT OPTION дает пользователю возможность предоставлять другим пользователям любые привилегии, которые пользователь имеет на указанный уровень привилегий.
Чтобы предоставить ВАРИАНТ ГРАНТА привилегия учетной записи без изменения ее привилегии, сделайте это:
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ GRANT НА *. * TO 'someuser' @ 'somehost' С ОПЦИЕЙ GRANT;
Будьте осторожны, кому вы даете ГРАНТ ВАРИАНТ привилегия, потому что два пользователя с разными привилегии могут иметь возможность сочетать привилегии!
Вы не можете предоставить другому пользователю привилегию, которую вы сами нет; ОПЦИЯ ГРАНТА привилегия позволяет вам назначать только те привилегии, которые вы сами обладаете.
Имейте в виду, что когда вы предоставляете пользователю GRANT OPTION привилегия на определенный уровень привилегий, любые привилегии, которыми обладает пользователь (или могут быть даны в будущем) на этом уровне также может быть предоставленные этим пользователем другим пользователям. Предположим, вы даете использовать привилегию INSERT на база данных. Если вы затем предоставите SELECT привилегия на базу данных и укажите С ОПЦИЕЙ ГРАНТА , этот пользователь может дать другим пользователям не только SELECT привилегия, но также ВСТАВИТЬ .Если вы затем предоставите ОБНОВЛЕНИЕ привилегия для пользователя на база данных, пользователь может предоставить ВСТАВИТЬ , ВЫБРАТЬ , и ОБНОВЛЕНИЕ .
Для неадминистративного пользователя вы не должны предоставлять ALTER привилегия глобально или для Системная схема mysql . Если вы это сделаете, пользователь может попытаться нарушить систему привилегий, переименовав столы!
Для получения дополнительной информации о связанных рисках безопасности с особыми привилегиями, см. Раздел 6.2.2, «Привилегии, предоставляемые MySQL».
MySQL и стандартные версии SQL для GRANT
Самые большие различия между MySQL и стандартным SQL Версии GRANT :
MySQL связывает привилегии с комбинацией хоста имя и имя пользователя, а не только имя пользователя.
Стандартный SQL не имеет глобального уровня или уровня базы данных привилегии, и не поддерживает все типы привилегий что MySQL поддерживает.
MySQL не поддерживает стандартный SQL ПОД привилегия.
Стандартные привилегии SQL имеют иерархическую структуру. манера. Если вы удалите пользователя, все права, которые он имеет предоставлены аннулированы. Это также верно в MySQL, если вы используете DROP USER . Видеть Раздел 13.7.1.5, «Заявление DROP USER».
В стандартном SQL, когда вы удаляете таблицу, все привилегии для таблица отозвана.В стандартном SQL, когда вы отзываете привилегия, все привилегии, которые были предоставлены на основании этого привилегии также аннулируются. В MySQL привилегии могут быть упал с DROP USER или ОТМЕНА заявлений.
В MySQL можно иметь INSERT привилегия всего за некоторые столбцы в таблице. В этом случае вы можете по-прежнему выполнять INSERT операторы в таблице, при условии, что вы вставляете значения только для тех столбцов, для которых у вас есть INSERT привилегия.В для пропущенных столбцов устанавливаются неявные значения по умолчанию если строгий режим SQL не включен. В строгом режиме оператор отклоняется, если какой-либо из пропущенных столбцов имеет нет значения по умолчанию. (Стандартный SQL требует наличия ВСТАВИТЬ привилегия для всех столбцы.) Для получения информации о строгом режиме SQL и неявные значения по умолчанию, см. Раздел 5.1.11, «Режимы SQL сервера», и Раздел 11.6, «Значения по умолчанию для типов данных».
Глава ядерной службы ООН говорит, что Иран предоставит «меньший доступ» к программе
Гросси, генеральный директор МАГАТЭ, не привел конкретных деталей соглашения, достигнутого им с иранскими лидерами. Он сказал, что количество инспекторов на местах останется прежним, но «какие изменения — это вид деятельности», которое агентство смогло осуществить, без дальнейших подробностей. Он подчеркнул, что мониторинг будет продолжаться «удовлетворительным образом».
Министр иностранных дел Ирана Мохаммад Джавад Зариф, который при президенте Хасане Рухани помог достичь атомного соглашения, заявил, что МАГАТЭ не сможет получить доступ к видеозаписям с их камер на ядерных объектах.Это произошло во время воскресного государственного телеинтервью, еще до его встречи с Гросси.
«Это не крайний срок для мира. Это не ультиматум », — сказал Зариф правительственной англоязычной телекомпании Press TV. «Это внутренний внутренний вопрос между парламентом и правительством».
«У нас демократия. Мы должны исполнять законы страны. И парламент принял закон — хотим мы того или нет ».
Комментарии Зарифа ознаменовали собой высшее признание того, что Иран планировал сделать, когда прекратил следовать так называемому «Дополнительному протоколу», конфиденциальному соглашению между Тегераном и МАГАТЭ, достигнутому в рамках знаковой ядерной сделки 2015 года. У МАГАТЭ есть дополнительные протоколы с рядом стран, которые оно контролирует.
Согласно протоколу с Ираном, МАГАТЭ «собирает и анализирует сотни тысяч изображений, ежедневно получаемых его современными камерами наблюдения», — заявило агентство в 2017 году. Агентство также заявило тогда, что оно установило «2000 пломб с защитой от взлома на ядерных объектах. материалы и оборудование ».
В своем интервью Зариф сказал, что власти «по закону будут обязаны не предоставлять записи с этих камер». Было не сразу ясно, означает ли это также, что камеры будут полностью отключены, поскольку Зариф назвал это «техническим решением, а не политическим решением.”
«МАГАТЭ, конечно, не получит видеозаписи с этих камер», — сказал Зариф.
Гросси не ответил на замечания Зарифа в воскресенье вечером, но подчеркнул, что лидеры Европы и США должны спасти ситуацию путем переговоров.
«То, что мы согласовали, является жизнеспособным. Это полезно для восполнения этого пробела », — сказал Гросси. «Сейчас это спасает эту ситуацию, но, конечно, для стабильной, устойчивой ситуации потребуются политические переговоры, а это не мое дело.”
В Иране 18 ядерных объектов и девять других объектов находятся под гарантиями МАГАТЭ.
В 2018 году тогдашний президент Дональд Трамп в одностороннем порядке вывел США из ядерной сделки, известной как Совместный всеобъемлющий план действий, заявив, что ее необходимо пересмотреть.
Даже несмотря на то, что с тех пор Иран отказался от ограничений сделки, чтобы оказать давление на других подписантов — Германию, Францию, Великобританию, Россию и Китай — с целью создания новых экономических стимулов для компенсации U.S. санкции, эти страны настаивали на том, что крайне важно сохранить сделку, чтобы инспекторы могли продолжать проверять ядерную деятельность Ирана.
Советник по национальной безопасности США Джейк Салливан из Вашингтона заявил, что президент Джо Байден по-прежнему готов вести переговоры с Ираном по поводу возврата к ядерной сделке, предложение, ранее отклоненное Зарифом.
«Он готов сесть за столик, чтобы поговорить с иранцами о том, как нам вернуть строгие ограничения на их ядерную программу», — сказал Салливан в интервью телеканалу CBS «Лицом к лицу».«Это предложение остается в силе, потому что мы считаем, что дипломатия — лучший способ сделать это».
Что касается граждан США, удерживаемых Ираном, Салливан добавил: «Мы начали общаться с иранцами по этому вопросу».
Официальный представитель министерства иностранных дел Ирана Саид Хатибзаде сказал государственному телевидению поздно вечером в воскресенье, отвечая Салливану, что «прямых переговоров между Ираном и США ни в какой области нет». Однако Хатибзаде сказал, что посольство Швейцарии в Тегеране, которое внимательно следило за американскими интересами в течение десятилетий, прошедших после кризиса с заложниками 1979 года, передавало сообщения между странами по вопросам заключенных с тех пор, как Байден пришел к власти.
Гросси встретился ранее в воскресенье с Али Акбаром Салехи, главой иранской гражданской ядерной программы.
В декабре парламент Ирана одобрил законопроект, который приостанавливает часть инспекций ООН его ядерных объектов, если европейские подписанты не предоставят освобождение от нефтяных и банковских санкций до вторника.
Иран уже медленно отошел от всех ограничений ядерной сделки на свои запасы урана и начал обогащение на 20%, что является техническим шагом от уровней оружейного качества.Он также начал производство усовершенствованных центрифуг, запрещенных соглашением, по которому Иран ограничил свою программу в обмен на снятие экономических санкций.
Рост числа инцидентов после ухода Трампа угрожает всему Ближнему Востоку. Более года назад в результате удара американского беспилотника был убит высокопоставленный иранский генерал, в результате чего Тегеран позднее запустил баллистические ракеты, в результате которых были ранены десятки американских солдат в Ираке.
Таинственный взрыв также поразил иранский ядерный объект в Натанзе, который Иран назвал саботажем. В ноябре иранский ученый Мохсен Фахризаде, основавший военную ядерную программу страны двумя десятилетиями ранее, был убит в результате нападения, в котором Тегеран обвиняет Израиль.
Зариф упомянул об атаках в своем интервью государственному телевидению, заявив, что МАГАТЭ должно сохранять конфиденциальность некоторой своей информации по соображениям безопасности.
«Некоторые из них могут иметь разветвления с точки зрения безопасности Ирана, чьи мирные ядерные объекты подверглись нападениям», — сказал Зариф. «Для страны, ученые-ядерщики которой были убиты в ходе террористических операций в прошлом — а теперь недавно вместе с г-номФахризаде — конфиденциальность важна ».
Игра началась! Гранты | Круглые столы
Об игре! Гранты от GameRT
Грантовый цикл 2021 года открыт, заявки принимаются до 1 марта 2021 года.
Круглый стол по играм и играм Американской библиотечной ассоциации с гордостью спонсирует свою ежегодную программу грантов, позволяющую библиотекам разрабатывать игровые программы или коллекции для своей публики. Через игру! предоставляет 500 долларов.00 будут доступны для присуждения либо одного гранта в размере 500 долларов США, либо двух грантов по 250 долларов США каждый для помощи библиотеке или библиотекам в разработке игровых программ или коллекций для их сообществ.
члена ALA с хорошей репутацией, в настоящее время работающие в государственной, школьной, академической или специальной библиотеке в США или Канаде, имеют право подать заявку. Библиотекам необходимо будет проиллюстрировать план устойчивой игровой программы, созданный с использованием средств, а также финансовых потребностей и институциональной поддержки предлагаемой программы.
Прием заявок будет проходить с 1 января по 1 марта каждого года, а победитель гранта будет объявлен на мероприятии GameRT «ALA Play» на ежегодной конференции ALA.
Администрация: Круглый стол по играм и играм
Право на участие
Кандидаты должны быть личным или организационным членом ALA. (Для доступа к приложению требуется вход в систему ALA)
Кандидаты должны работать в государственной, школьной, академической или специальной библиотеке.
Ни одна библиотека не должна получать Game On! Грант более двух раз за пятилетний период.
организаций, представленных Game On! Жюри гранта имеет право подать заявку, но члены комитета должны отказаться от участия в обсуждении и голосовании или отклонить номинацию, если у них есть конфликт интересов.
Критерии оценки
Кандидаты должны подать электронную заявку с объяснением, почему они заинтересованы в гранте и как новая или расширенная игровая программа / коллекция принесет пользу их сообществу. Выбор основан на качестве и уместности поданных предложений.Предпочтение будет отдаваться кандидатам, которые могут продемонстрировать финансовую потребность в средствах на основе бюджета своего учреждения.
Инструкции по применению
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗДЕСЬ!
Заявки должны включать следующую информацию
Название библиотеки и контактная информация координатора проекта
Утверждение директора библиотеки
Годовой программный бюджет библиотеки
Детализированный перечень закупаемых материалов и обоснование
Описание предложения, включая то, как оно предоставит постоянные игровые возможности для посетителей библиотеки (100 слов или меньше)
Подать заявку на грант | Фонд AiRS
ПРОГРАММА РЕКОНСТРУКЦИИ ГРУДИ
Дорогой пациент, перенесший рак груди:
Мы понимаем, что вы хотите, чтобы вас рассматривали в качестве кандидата на получение благотворительной помощи в рамках программы реконструкции груди Alliance in Reconstruction Surgery Foundation (AiRS).Эта заявка на грант и клиентское соглашение при подписании вами подтверждают ваше согласие с условиями участия в программе.
Формы заявления и клиентского соглашения
В этом загружаемом документе вы найдете пакет заявки на грант, включая клиентское соглашение, форму авторизации новостей и публикаций AiRS, политику и заявление о необходимости.
Миссия AiRS — защищать, обучать и поддерживать женщин, желающих пройти восстановительную операцию на груди, чтобы помочь восстановить самооценку и снова почувствовать себя здоровым.Мы с нетерпением ждем вашего полного и подробного заявления, чтобы помочь вам как можно быстрее.
Благодаря щедрой поддержке доноров мы можем присуждать полные и частичные гранты квалифицированным соискателям. В соответствии с критериями кандидата на стр. X. Кандидаты, превышающие Федеральные руководящие принципы бедности, которые демонстрируют и документально подтверждают финансовые трудности и потребности, могут рассматриваться для получения частичного гранта.
Приложение состоит из следующих разделов:
Приветственное письмо, Контрольный список приложений и клиентское соглашение
Заявка на грант
Форма для новостей и публикаций
Политика для получателя гранта
Заявление о необходимости
Сопроводительная документация по контрольному списку приложений
Внимательно прочтите инструкцию по применению.Ваша заявка должна быть полной и разборчиво НАПЕЧАТАННОЙ или напечатанной (пожалуйста, без курсива) и не будет рассматриваться, пока все разделы не будут отправлены вместе. AiRS закроет неполные заявки через 30 дней, если не будет одобрено продление.
Мы внимательно рассматриваем каждую заявку на грант в порядке поступления. К сожалению, мы не можем сказать вам, соответствуете ли вы критериям до получения полной заявки. Обработка и утверждение полных заявок может занять от 14 до 30 дней. Пожалуйста, подождите 30-60 дней до операции для утверждения.Все запросы должны быть предварительно одобрены.
Если ваш запрос на грант будет одобрен, грант будет выплачен непосредственно поставщикам медицинских услуг / учреждениям для оплаты реконструкции груди и связанных медицинских расходов. AiRS не возмещает пациентам прошлую реконструкцию груди или связанные с ней медицинские расходы. Миссия AiRS по оказанию помощи женщинам в реконструкции груди не позволяет нам помогать оплачивать расходы на проживание или транспорт. Мы предлагаем ресурсы для пациентов, которым может потребоваться помощь, выходящая за рамки Фонда AiRS.Пожалуйста, посмотрите наш список ресурсов здесь.
Следующий контрольный список предназначен для помощи в заполнении заявки. После получения вашего заполненного пакета заявки на грант по электронной или обычной почте, заявителям будет назначен защитник интересов пациентов, который свяжется с вами с помощью предпочитаемого вами метода связи. Если у вас есть вопросы относительно заявки до подачи, напишите нам на info@airsfoundation.
No related posts.