Как обучить ключ лада приора: Как обучить ключ Лада Приора, Калина, Гранта (активация штатного иммобилайзера) » Лада.Онлайн

Умный обучающий ключ Лада

Ситуация, знакомая многим владельцам Лада — потерял обучающий ключ, как обучить ключи без обучающего ключа?

Ещё до недавнего времени ответ был: никак. (Хотя есть инструкция о которой мало кто знает: привязка без мастер-ключа прочитать по ссылке, затем вернуться сюда )

Конечно были какие-то варианты, например автоВАЗ в ситуациях, когда потерян обучающий ключ с красной меткой, предписывает замену контроллера (ЭБУ — электронный блок управления двигателем) на новый. Или можно было обратиться в мастерские, которые занимаются восстановлением автомобильных ключей или прошивкой и чип-тюнингом автомобилей, и заказать услугу. Например в Нижнем Новгороде наша мастерская «ИммоБокс» оказывает услуги по восстановлению автоключей, в том числе и на автомобили ЛАДА.

Но учитывая огромный размер нашей страны, сделать это непросто — не везде есть мастерские, а люди хотят обучить ключи сами и желательно без дорогостоящих работ и обращений автосервисы.

А так же большое количество автомобилей ВАЗ находятся в странах бывшего советского союза, там тоже активно покупают ЛАДУ и точно так же сталкиваются с неприятными ситуациями, самые частые из которых: 

• потеряны все ключи от автомобиля ЛАДА
• потерян обучающий ключ с красной меткой
• вышел из строя ключ с ПДУ, а обучающего ключа нет
• обучающий ключ установлен («вшит») где-то в машине для автозапуска
• чип из обучающего ключа спрятан в обходчик
• желание заменить панель приборов на другую, но для привязки нужен красный ключ

Но теперь ситуация изменилась в лучшую сторону! Наша компания ИммоБокс, изучив подобные проблемы автовладельцев разработала и выпустила устройство, не имеющее на сегодняшний день аналогов в России и в мире!

Представляем новую разработку — Умный ключ! 

Это простое устройство, с помощью которого любой владелец может сам, без обращения в автосервис обучить ключи даже без наличия обучающего ключа, мастер ключа, ключа с красной меткой.

На каких автомобилях работает Умный ключ?

• Лада Гранта
• Datsun Mi-Do, On-Do
• Лада Калина 2
• Лада Приора 2

Что из себя представляет устройство Умный ключ?

Умный ключ — это миниатюрное устройство в виде электронной платы, выполнено в форме и размере для установки в автомобильный ключ зажигания.

Как это работает?

Умный ключ имеет в своем составе микроконтроллер, в который заложена программа, заменяющая собой целого специалиста со специальным оборудованием и запчастями!  Всё что требуется, это подключить Умный ключ в специальный разъем панели приборов Лада Гранта и т.п. и включить зажигание. За время не более 1 секунды, Умный ключ превратится в обучающий ключ, которым можно пользоваться как обычно: заводить двигатель или производить обучение ключей по заводской процедуре. 

   ВИДЕО ИНСТРУКЦИЯ :

Это одноразовое устройство ?

Внимание! Эта версия Умного ключа — однократно программируемое устройство для своего автомобиля: будучи запрограммированным в 1 автомобиль, превращается в обычный обучающий ключ ЛАДА и в дальнейшем обладает всеми функциями мастер ключа.

То есть переобучать иммобилайзер на новые ключи, удалять потерянные, обучать дополнительные ключи (в т.ч. с ПДУ) можно сколько угодно раз. А применить на другом автомобиле ЭТОТ ключ уже невозможно.

Преимущества:

• не нужен мастер — справится любой человек, который способен держать в руках отвертку
• не требуется никакого оборудования и программаторов
• не требуется ничего паять — подключение через разъем простое, не сложнее чем поставить телефон на зарядку
• не требуется покупать обучающий ключ — Умный ключ сам станет им, за время не более 1 секунды

Инструкция по самостоятельному использованию и подключению по ссылке ==>> http://immo-box.ru/umniy_kluch_klienta.pdf

А если я мастер и мне нужна многоразовая версия ?

Для мастеров существует специальная версия Умного ключа, которая после обучения на одном автомобиле, без каких либо ограничений и токенов может работать дальше. Причем для этого не требуется никаких дополнительных манипуляций и никакого оборудования от слова совсем — не требуется даже ноутбук, т.е. вообще ничего! 

Внимание! Умный мастер ключ LADA многоразовая версия для использования в мастерских и автосервисах продается только через сайт originalkey.ru по ссылке ==>> https://originalkey.ru/lada-2158 Умный мастер ключ LADA многоразовый

 p.s. начало продаж устройства Умный ключ клиента 1 января 2020 г. 

Как купить Умный обучающий ключ клиента производства ИммоБокс?

В Нижнем Новгороде, а так же с доставкой по РФ купить Умный обучающий ключ для своего автомобиля можно у нас. Положите товар в корзину и переходите к заполнению контактных данных и выбора способа доставки. Если у вас возникли сложности с оформлением: мы можете написать нам на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript., либо связаться с онлайн-консультантом, сразу же указав марку, модель и год выпуска автомобиля.

Восстановление обучающего ключа ЛАДА Калина, Приора.

Краткая инструкция обучения ключа ЛАДА | ВАЗ
кликните на картинку для просмотра, затем можно скачать правой кнопкой мыши: Сохранить изображение как…

Инструкция по обучению БЕЗ мастер-ключа находится по ссылке https://immo-box.ru/инструкция-обучения-без-мастер-ключа

Проблема: Автомобиль Лада Калина утерян главный обучающий ключ зажигания. Остался только рабочий ключ с кнопками ПДУ

Решение

: В принципе, этим ключом с кнопками можно пользоваться, но только до поры до времени. Не секрет, что со временем такие ключи могут выйти из строя. Так как в них нет отдельного чипа, как такового. внутри ключа Лада находится такая плата:

И пол беды, если такой ключ с кнопками, просто перестанет дистанционно управлять центральным замком автомобиля Лада. Но когда им нельзя будет запустить двигатель — это более серьёзно. Вот тут-то и нужно просто прописать в автомобиль ВАЗ, новый рабочий ключ зажигания с кнопками. Но сделать это можно только с помощью главного обучающего ключа, тот, что с красной меткой.

---

НОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ ! 

ВНИМАНИЕ! Статья о восстановлении обучающего ключа была написана задолго до того, как появилась новая информация!  ЧИТАТЬ ВСЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНО !
 
На вопрос: что делать, если потерял обучающий ключ Лада Калина 2, Приора 2, Гранта, отвечаем по пунктам:
1) снять панель приборов(комбинация приборов)…читать полную статью по ссылке

Для Калины 1 способ со снятием панели не подходит, читаем эту статью далее.
Внимание! Официальные дилеры в таких случаях заменяют блок управления двигателем, вместе с блоком иммобилайзера, а так же комплекты ключей! По нашей же технологии, мы перепрограммируем блок управления двигателем и блок иммобилайзера. 

 Такая процедура восстановления обучающего ключа не очень дешевая, но всё же чуть дешевле, чем покупать и ставить новые блоки. Но у нас есть и в наличии, можно кликнуть по ссылке: блоки иммобилайзер АПС-6 и АПС-6.1 , применяются для замены неисправных или при потере всех ключей.

Для этого можно самостоятельно снять необходимые блоки с автомобиля и привезти к нам в мастерскую.

Блок управления двигателем лада:

Блок иммобилайзера лада:

После перепрограммирования, блоки можно устанавливать обратно в автомобиль и произвести процедуру обучения новых ключей ВАЗ согласно заводской инструкции по прописке ПДУ

Во время процедуры активируется охранная функция системы иммобилайзера и в систему прописываются обучающий ключ и ключ с ПДУ.  Работа выполнена.

Ключи для ВСЕХ моделей ВАЗ в наличии, просмотр нашего каталога ключей ЛАДА по ссылке  ===>>>

Обучение ключей Калина, Приора, Гранта, Датсун, Шевроле Нива

После покупки нового ключа необходимо нарезать лезвие под замок зажигания и зарегистрировать ключ в электронной системе автомобиля.

При регистрации нескольких ключей все они должны участвовать в процедуре. Ключи, не участвующие в регистрации, будут удалены из памяти автомобиля в целях безопасности.

Регистрация ключей в автомобилях Калина, Приора, Гранта, а также DATSUN и Chevrolet Niva.

Проводится с помощью обучающего ключа с красной меткой, идущего в комплекте с автомобилем.

1. Сидя в автомобиле, закройте, но не блокируйте двери.
Убедитесь, что в баке не менее 10 литров, чтобы не путаться в звуковых сигналах.

2. Включите на 2-3 секунды и выключите зажигание мастер-ключом с красной меткой.
Значок «машинка с ключом»  на панели приборов начнет быстро мигать. Это мигание означает режим обучения и должно продолжаться во время всей процедуры обучения. Выньте мастер-ключ из замка зажигания.

3. В течении 6 секунд вставьте обучаемый ключ в замок зажигания и включите им зажигание

(двигатель заводить не надо).
— Прозвучит три звуковых сигнала.
— Дождитесь еще двух звуковых сигналов и выключите зажигание.
— Выньте обучаемый ключ из замка.

4. Повторите п.3 с мастер-ключом, но не вынимайте его после выключения зажигания.

5. Дождитесь одиночного звукового сигнала и более быстрого мигания значка на панели приборов.

6. В течении 10 секунд включите на 2-3 секунды зажигание и затем выключите.
Автомобиль должен трижды мигнуть указателями поворотов (и, в зависимости от модели, просигналить клаксоном).
Если этот пункт не выполнен, то процедура обучения считается незаконченной и ее надо повторить.

7. Подождите, пока значок на панели перестанет мигать. Выньте мастер-ключ. Регистрация закончена.

Если необходимо обучить несколько рабочих ключей, то для каждого из них необходимо повторить пункт 3 (перед  пунктом 4).

Регистрация ключей в автомобилях Largus

Проводится официальным дилером LADA или «продвинутым» специалистом по ключам.

В Ларгусе не применяется мастер-ключ, как в Калине, Приоре и Гранте. Его функцию выполняет так называемый «пин-код». Для каждого автомобиля он уникален и соответствуют VIN.

Дилерское оборудование получает этот код с сервера Renault, при этом обязательно оформление заказ-наряда. Специалисты по ключам «достают» его из блока управления электропакета (BCM), обычно с его разборкой.

Для запуска процедуры регистрации этот пин-код вводится в приложении для ПК (DDT2000) или специальное устройство (программатор). Затем зажигание последовательно включается всеми регистрируемыми ключами. Ключи, не участвующие в регистрации, в целях безопасности будут удалены из памяти иммобилайзера.

Регистрация ключей в автомобилях VESTA и XRAY

Проводится официальным дилером LADA или «продвинутым» специалистом по ключам.

В Весте не применяется мастер-ключ, как в Калине, Приоре и Гранте. Его функцию выполняет так называемый «пин-код». Для каждого автомобиля он уникален и соответствуют VIN.

Дилерское оборудование получает этот код с сервера Renault, при этом обязательно оформление заказ-наряда. Специалисты по ключам «достают» его из иммобилайзера с помощью программы фирмы Абритус или прибора Zed-Full.

Затем зажигание последовательно включается всеми регистрируемыми ключами. Ключи, не участвующие в регистрации, в целях безопасности будут удалены из памяти иммобилайзера.

где находится иммо и что делать, если он не работает, как поставить обходчик и инструкция по отключению с видео

С помощью иммо в любых автомобилях, в том числе Lada Priora обеспечивается блокировка двигателя, что предотвращает возможность угона машины. Необходимость отключить на Приоре иммобилайзер может возникнуть в случае неисправности приспособления.

Характеристика и принцип работы блокиратора на Priora

В Приорах может использоваться два типа иммо — АПС-4 и АПС-6. Первые стали устанавливаться на ВАЗы еще в начале 00-х годов и считаются менее надежными.

В блокирующем устройстве на Приоре основную роль выполняет контроллер PIC16С65В и шина К-Line. А главным элементом микропроцессорного модуля для работы с блокиратором является физический раздел ЕРROOM. В последнем записывается специальный файл с аналогичным названием, содержащийся в памяти ЭБУ (электронного блока управления). В нем сохраняются комбинации обучения иммобилайзера и именно этот элемент отвечает за безопасность транспортного средства. Если происходит активация файла и блокиратор не отправляет сигнал, микропроцессорный модуль размыкает элетроцепь зажигания и отключает систему подачи топлива.

Более подробно это выглядит так:

1. Водитель, подходя к машине, нажимает на кнопку в пульте.
2. Открываются двери, ключ устанавливается в замок зажигания.
3. От чипа исходит сигнал, подающийся на антенный адаптер.
4. Антенна кольцевого типа начинает считывать импульс от чипа. Этот элемент изготовлен из большого количества витков медной проволоки. Сам антенный адаптер располагается вокруг личинки выключателя зажигания.
5. Импульс после считывания передается на микропроцессорный модуль. Блок управления начинает диагностику сигнала и сравнивает его с нормированным. В результате этого дает команду на разрешение либо запрет запуска силового агрегата.
6. Если ключ не распознается и устройство начинает блокировать основные узлы, то на контрольном щитке отображается

Обучение ключей Калина, Приора, Гранта, Датсун, Шевроле Нива

После покупки нового ключа необходимо нарезать лезвие под замок зажигания и зарегистрировать ключ в электронной системе автомобиля.

При регистрации нескольких ключей все они должны участвовать в процедуре. Ключи, не участвующие в регистрации, будут удалены из памяти автомобиля в целях безопасности.

Регистрация ключей в автомобилях Калина, Приора, Гранта, а также DATSUN и Chevrolet Niva.

Проводится с помощью обучающего ключа с красной меткой, идущего в комплекте с автомобилем.

1. Сидя в автомобиле, закройте, но не блокируйте двери.
Убедитесь, что в баке не менее 10 литров, чтобы не путаться в звуковых сигналах.

2. Включите на 2-3 секунды и выключите зажигание мастер-ключом с красной меткой.
Значок «машинка с ключом»  на панели приборов начнет быстро мигать. Это мигание означает режим обучения и должно продолжаться во время всей процедуры обучения. Выньте мастер-ключ из замка зажигания.

3. В течении 6 секунд вставьте обучаемый ключ в замок зажигания и включите им зажигание (двигатель заводить не надо).
— Прозвучит три звуковых сигнала.
— Дождитесь еще двух звуковых сигналов и выключите зажигание.
— Выньте обучаемый ключ из замка.

4. Повторите п.3 с мастер-ключом, но не вынимайте его после выключения зажигания.

5. Дождитесь одиночного звукового сигнала и более быстрого мигания значка на панели приборов.

6. В течении 10 секунд включите на 2-3 секунды зажигание и затем выключите.
Автомобиль должен трижды мигнуть указателями поворотов (и, в зависимости от модели, просигналить клаксоном).
Если этот пункт не выполнен, то процедура обучения считается незаконченной и ее надо повторить.

7. Подождите, пока значок на панели перестанет мигать. Выньте мастер-ключ. Регистрация закончена.

Если необходимо обучить несколько рабочих ключей, то для каждого из них необходимо повторить пункт 3 (перед  пунктом 4).

Регистрация ключей в автомобилях Largus

Проводится официальным дилером LADA или «продвинутым» специалистом по ключам.

В Ларгусе не применяется мастер-ключ, как в Калине, Приоре и Гранте. Его функцию выполняет так называемый «пин-код». Для каждого автомобиля он уникален и соответствуют VIN.

Дилерское оборудование получает этот код с сервера Renault, при этом обязательно оформление заказ-наряда. Специалисты по ключам «достают» его из блока управления электропакета (BCM), обычно с его разборкой.

Для запуска процедуры регистрации этот пин-код вводится в приложении для ПК (DDT2000) или специальное устройство (программатор). Затем зажигание последовательно включается всеми регистрируемыми ключами. Ключи, не участвующие в регистрации, в целях безопасности будут удалены из памяти иммобилайзера.

Регистрация ключей в автомобилях VESTA и XRAY

Проводится официальным дилером LADA или «продвинутым» специалистом по ключам.

В Весте не применяется мастер-ключ, как в Калине, Приоре и Гранте. Его функцию выполняет так называемый «пин-код». Для каждого автомобиля он уникален и соответствуют VIN.

Дилерское оборудование получает этот код с сервера Renault, при этом обязательно оформление заказ-наряда. Специалисты по ключам «достают» его из иммобилайзера с помощью программы фирмы Абритус или прибора Zed-Full.

Затем зажигание последовательно включается всеми регистрируемыми ключами. Ключи, не участвующие в регистрации, в целях безопасности будут удалены из памяти иммобилайзера.

Статьи :: Инструкция по самостоятельной прописке ключа зажигания Лада Калина, Лада Приора — DIAG2CAR.RU

Вы стали обладателем ключа с электроникой. Теперь осталось только подружить приобретенный ключ с Вашей машиной. Можно упростить свою жизнь, обратившись к мастерам по прописке, но лучше, если Вы сами попробуете разобраться.

Внимание! Вся информация носит ознакомительный характер. Мы не несем ответственности за Ваши действия и не исключаем того, что статья со временм может перестать быть актуальной.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Иммобилизатор АПС-6 Лада Калина, Лада Приора. Процедура обучения ключей.

 

Перед началом процедуры обучения ключа необходимо:

-закрыть все двери автомобиля. 

-иметь в топливном баке не менее 10 литров бензина, дабы исключить возможные сигналы зуммера низкого уровня топлива, которые можно спутать с сигналами зуммера при обучении ключа.

-подготовить все ключи, которые планируется использовать в автомобиле. Все рабочие ключи, даже те, которые уже ранее были обучены на данном авто, необходимо переобучать заново при каждой процедуре обучения.

1.  Включить зажигание обучающим ключом, не заводя двигатель и подождать с включенным зажиганием не менее 6 секунд.

2. Выключить зажигание. Индикатор иммобилайзера должен начать быстро мигать (5 раз в секунду) всё время, пока правильно выполняется процедура обучения.

Если быстрое мигание индикатора иммобилайзера прекратилось, значит что-то делается неверно, например нарушен временной интервал или имеется неисправность в автомобиле. Вынуть обучающий ключ из замка зажигания.

3. Пока мигает индикатор иммобилайзера (не позднее 6 секунд) необходимо, вставить рабочий ключ в замок и включить зажигание, не заводя двигатель. Если всё сделано правильно, зуммер выдаст три звуковых сигнала 

4. Ждать в положении зажигание включено (приблизительно 6 секунд) до подачи зуммером еще двух звуковых сигналов.
Если через 6 секунд зуммер не выдал звуковых сигналов, а быстрое мигание лампочки прекратилось, то необходимо выключить зажигание и начать процедуру заново с пункта №1. 
В случае повторения ситуации, это может означать неисправность в автомобиле или то, что данный рабочий ключ не новый, а уже был ранее обучен на другом автомобиле.

5. Выключить зажигание.

6. При необходимости обучения более одного рабочего ключа, следует ещё раз повторить пункты №3, №4, №5, используя для включения зажигания поочередно второй и последующие обучаемые рабочие ключи. Если нет — продолжить выполнение с пункта №7. (всего в систему можно запрограммировать от 1 до 4 рабочих ключей)

7. Пока мигает индикатор иммобилайзера (не позднее 6 секунд) необходимо вынуть последний рабочий ключ из замка зажигания, вставить снова обучающий ключ в замок и включить зажигание не заводя двигатель. Если всё сделано правильно, зуммер выдаст три звуковых сигнала.

8. Ждать с включенным зажиганием (приблизительно 6 секунд) до подачи зуммером ещё двух звуковых сигналов.

 

9. Выключить зажигание. Не вынимать обучающий ключ из замка зажигания. Примерно через 6 секунд после выключения зажигания зуммер должен выдать одиночный звуковой сигнал, а индикатор иммобилайзера должен начать мигать в два раза быстрее.

Если зуммер не выдал звуковой сигнал, а быстрое мигание лампочки прекратилось, то необходимо выключить зажигание и начать процедуру обучения заново с пункта №1. 
В случае повторения ситуации, это может означать неисправность в автомобиле или то, что ЭБУ данного автомобиля уже обучен другим обучающим ключом

10. Не позднее 6 секунд после одиночного звукового сигнала (пока быстро мигает индикатор иммобилайзера) необходимо включить зажигание этим же обучающим ключом. Подождав 2-3 секунды, выключить зажигание. Не позднее 5 секунд после выключения зажигания зуммер должен подать три звуковых сигнала, а индикатор иммобилайзера должен прекратить быстрое мигание. Не включать зажигание ещё минимум 10 секунд. При работе с некоторыми ЭБУ прекращение мигания индикатора иммобилайзера и выдача зуммером 3 звуковых сигналов происходит уже при включении зажигания. В этом случае всё равно следует выключить зажигание и подождать не менее 10 секунд.

Лучшая цена до — Отличные предложения до от глобального до продавцов

Отличные новости !!! Вы попали в нужное место для до. К настоящему времени вы уже знаете, что что бы вы ни искали, вы обязательно найдете это на AliExpress. У нас буквально тысячи отличных продуктов во всех товарных категориях. Ищете ли вы товары высокого класса или дешевые и недорогие оптовые закупки, мы гарантируем, что он есть на AliExpress.

Вы найдете официальные магазины торговых марок наряду с небольшими независимыми продавцами со скидками, каждый из которых предлагает быструю доставку и надежные, а также удобные и безопасные способы оплаты, независимо от того, сколько вы решите потратить.

AliExpress никогда не уступит по выбору, качеству и цене.Каждый день вы будете находить новые онлайн-предложения, скидки в магазинах и возможность сэкономить еще больше, собирая купоны. Но вам, возможно, придется действовать быстро, так как этот топ в кратчайшие сроки станет одним из самых востребованных бестселлеров. Подумайте, как вам будут завидовать ваши друзья, когда вы скажете им, что уже сделали это на AliExpress. Благодаря самым низким ценам в Интернете, дешевым тарифам на доставку и возможности получения на месте вы можете еще больше сэкономить.

Если вы все еще не уверены в том, что было раньше, и думаете о выборе аналогичного товара, AliExpress — отличное место для сравнения цен и продавцов.Мы поможем вам решить, стоит ли доплачивать за высококлассную версию или вы получаете столь же выгодную сделку, приобретая более дешевую вещь. А если вы просто хотите побаловать себя и потратиться на самую дорогую версию, AliExpress всегда позаботится о том, чтобы вы могли получить лучшую цену за свои деньги, даже сообщая вам, когда вам будет лучше дождаться начала рекламной акции. и ожидаемая экономия.AliExpress гордится тем, что у вас всегда есть осознанный выбор при покупке в одном из сотен магазинов и продавцов на нашей платформе.Реальные покупатели оценивают качество обслуживания, цену и качество каждого магазина и продавца. Кроме того, вы можете узнать рейтинги магазина или отдельных продавцов, а также сравнить цены, доставку и скидки на один и тот же продукт, прочитав комментарии и отзывы, оставленные пользователями. Каждая покупка имеет звездный рейтинг и часто имеет комментарии, оставленные предыдущими клиентами, описывающими их опыт транзакций, поэтому вы можете покупать с уверенностью каждый раз. Короче говоря, вам не нужно верить нам на слово — просто слушайте миллионы наших довольных клиентов.

А если вы новичок на AliExpress, мы откроем вам секрет. Непосредственно перед тем, как вы нажмете «купить сейчас» в процессе транзакции, найдите время, чтобы проверить купоны — и вы сэкономите еще больше. Вы можете найти купоны магазина, купоны AliExpress или собирать купоны каждый день, играя в игры в приложении AliExpress. Вместе с бесплатной доставкой, которую предлагают большинство продавцов на нашем сайте, мы думаем, вы согласитесь, что вы получите это раньше по самой выгодной цене.

У нас всегда есть новейшие технологии, новейшие тенденции и самые обсуждаемые лейблы. На AliExpress отличное качество, цена и сервис всегда в стандартной комплектации. Начните самый лучший шоппинг прямо здесь.

предыдущих обзоров — Интернет-магазины и отзывы для Prior на AliExpress

Отличные новости !!! Вы попали в нужное место для приора. К настоящему времени вы уже знаете, что что бы вы ни искали, вы обязательно найдете это на AliExpress. У нас буквально тысячи отличных продуктов во всех товарных категориях. Ищете ли вы товары высокого класса или дешевые и недорогие оптовые закупки, мы гарантируем, что он есть на AliExpress.

Вы найдете официальные магазины торговых марок наряду с небольшими независимыми продавцами со скидками, каждый из которых предлагает быструю доставку и надежные, а также удобные и безопасные способы оплаты, независимо от того, сколько вы решите потратить.

AliExpress никогда не уступит по выбору, качеству и цене. Каждый день вы будете находить новые онлайн-предложения, скидки в магазинах и возможность сэкономить еще больше, собирая купоны. Но вам, возможно, придется действовать быстро, так как этот топовый априор в кратчайшие сроки станет одним из самых востребованных бестселлеров. Подумайте, как вам будут завидовать друзья, когда вы скажете им, что приобрели приору на AliExpress.Благодаря самым низким ценам в Интернете, дешевым тарифам на доставку и возможности получения на месте вы можете еще больше сэкономить.

Если вы все еще не уверены в своих предпочтениях и думаете о выборе аналогичного товара, AliExpress — отличное место для сравнения цен и продавцов. Мы поможем вам решить, стоит ли доплачивать за высококлассную версию или вы получаете столь же выгодную сделку, приобретая более дешевую вещь.А если вы просто хотите побаловать себя и потратиться на самую дорогую версию, AliExpress всегда позаботится о том, чтобы вы могли получить лучшую цену за свои деньги, даже сообщая вам, когда вам будет лучше дождаться начала рекламной акции. и ожидаемая экономия.AliExpress гордится тем, что у вас всегда есть осознанный выбор при покупке в одном из сотен магазинов и продавцов на нашей платформе. Реальные покупатели оценивают качество обслуживания, цену и качество каждого магазина и продавца.Кроме того, вы можете узнать рейтинги магазина или отдельных продавцов, а также сравнить цены, доставку и скидки на один и тот же продукт, прочитав комментарии и отзывы, оставленные пользователями. Каждая покупка имеет звездный рейтинг и часто имеет комментарии, оставленные предыдущими клиентами, описывающими их опыт транзакций, поэтому вы можете покупать с уверенностью каждый раз. Короче говоря, вам не нужно верить нам на слово — просто слушайте миллионы наших довольных клиентов.

А если вы новичок на AliExpress, мы откроем вам секрет.Непосредственно перед тем, как вы нажмете «купить сейчас» в процессе транзакции, найдите время, чтобы проверить купоны — и вы сэкономите еще больше. Вы можете найти купоны магазина, купоны AliExpress или собирать купоны каждый день, играя в игры в приложении AliExpress. Вместе с бесплатной доставкой, которую предлагают большинство продавцов на нашем сайте, мы думаем, вы сможете приобрести Priority по самой выгодной цене.

У нас всегда есть новейшие технологии, новейшие тенденции и самые обсуждаемые лейблы.На AliExpress отличное качество, цена и сервис всегда в стандартной комплектации. Начните самый лучший шоппинг прямо здесь.

Более быстрое создание сценариев C # с помощью JetBrains RiderJetBrains の Rider で C # ス ク リ プ テ ィ グ を 高速 化 し よ う

Время от времени мы обращаем внимание на инструмент от партнера Asset Store, о котором, как мы полагаем, некоторые разработчики Unity хотели бы узнать больше. В этом посте мы представляем JetBrains Rider, редактор сценариев C #.

Rider обеспечивает просмотр ресурсов и пакетов, богатый редактор кода со встроенным контролем исходного кода, инспекции и автозавершение кода.

Работайте быстрее с C #

Как разработчик вы знаете, как неприятно постоянно переключаться между Unity и вашим редактором скриптов. Вы лучше сосредоточитесь на своей игре, чем увязнете в коде. JetBrains разработала Rider, интегрированную среду разработки (IDE), чтобы помочь программистам на C # ориентироваться в Unity, чтобы вы не тратили время на поиск файлов или выполнение деталей, которые можно автоматизировать.Посмотрите, могут ли некоторые из описанных ниже функций сделать ваш рабочий процесс более эффективным и продуктивным.

Найдите то, что вам нужно быстро

Сочетание клавиш Shift + Shift активирует функцию поиска везде, которая помогает вам ориентироваться в вашем проекте с максимальной эффективностью. Вы можете нажать Shift + Shift и начать печатать, чтобы найти свои классы, файлы или символы. Rider использует «умный» алгоритм, поэтому вы даже можете использовать начальные буквы слов, составляющих имя класса или метода.

Диалог Search Everywhere позволяет быстро искать классы проекта, файлы, символы и даже пункты меню и настройки в самом редакторе.

Получите код быстрее

Rider также может помочь вам быстрее писать код, предлагая и выполняя все функции событий в классах Unity. Приложение полностью знает Unity API, начиная с Unity 5.0 и заканчивая 2019.2.

Начните вводить функцию события Unity, и Rider покажет все функции в списке завершения кода и сгенерирует метод при выборе

Определите проблемы в вашем скрипте

Неважно, как быстро вы напишете код, если он не работает.По мере ввода Rider анализирует ваш код в поисках общих проблем. От возможных исключений для нулевых ссылок до предложений по новым функциям языка C # (кто-то переходит на C # 7?), IDE выделяет любые проблемы, которые она обнаруживает в вашем коде. Нажмите Alt + Enter, и программа безопасно перепишет ваш код, чтобы устранить проблему. Rider имеет более 2200 проверок, 450 быстрых исправлений и более 50 рефакторингов, таких как переименование и извлечение класса, чтобы способствовать повышению качества вашего кода.

При инспекции

Rider будут предложены места, где можно улучшить код, а нажатие Alt + Enter отобразит меню быстрых исправлений для автоматической перезаписи кода

Раннее обнаружение проблем с Unity

Помимо понимания C #, эта IDE обладает глубокими знаниями Unity.Он выделяет компоненты сценария, сериализованные поля и даже обработчики событий, зарегистрированные в сценах и префабах в редакторе. (И да, переименование обработчика событий в C # также обновит использование в сценах и префабах.)

Что еще более важно, этот инструмент может сэкономить ваше время, выделяя при вводе проблемы, связанные с Unity. Он может находить проблемы, которые обычно обнаруживаются только во время выполнения — после переключения обратно в Unity, запуска режима игры и прохождения игры до нужного места — и исправлять их автоматически.

Например, Райдер может найти:

• опечаток в аргументах строкового литерала для Invoke или StartCoroutine

• неверных подписей для методов, отмеченных атрибутами Unity

• непреднамеренный обход проверки времени жизни базового объекта (в C # 6), когда операторы объединения null или условного доступа не соответствуют явной проверке null

• почему ваш скрипт не сериализуется, когда вы применили атрибут SerializeField, например, если вы применили его к свойству (что-то легко пропустить)

Rider понимает, как Unity использует ваш код, и показывает предупреждения в редакторе до того, как вы столкнетесь с ними во время выполнения.

Пишите быстрее C #

Эта IDE помогает писать код быстрее, но также помогает писать более быстрый код.

Он превратил многие передовые практики Unity в области производительности в инспекции. Например, программа поможет вам:

Rider выделяет передовые методы производительности Unity прямо в редакторе с помощью быстрых исправлений Alt + Enter для автоматической перезаписи кода.

Во всех этих инспекциях есть простые исправления, и вы можете использовать сочетание клавиш Alt + Enter, чтобы быстро переписать код и исправить их.

Rider может помочь и с некоторыми менее очевидными проблемами. Он понимает, как Unity вызывает ваш код, и знает, что ваши методы Update будут вызываться часто, по сути, каждый кадр. Он знает, что их нужно оптимизировать. Редактор добавляет индикаторы к этим методам и к любым требующим много времени вызовам API, выполняемым внутри них, на основе лучших практик Unity, таких как вызовы GetComponent или SendMessage. Эти индикаторы предназначены для того, чтобы направлять вас, информировать вас о том, что эти вызовы имеют стоимость, и что вы должны быть осторожны с их использованием, но также важно знать, что их использование не является неправильным.

Например, вызов GetComponent внутри Update — дорогостоящая операция, и обычно лучше всего переместить этот вызов в Start или Awake, и программное обеспечение может это автоматизировать. Другой пример: вызов SendMessage также требует значительных ресурсов и требует значительных усилий для исправления; Rider не показывает это как предупреждение, но использует индикатор, чтобы показать, что этот метод является хорошей целью для профилирования.

Методы обновления отмечены как критический для производительности контекст, что позволяет проводить больше проверок и выделять информацию, чтобы избежать известных дорогостоящих методов.

Rider имеет встроенный профилировщик кода, который можно подключать к редактору Unity и предоставлять результаты профилирования, чтобы точно определить, что делает ваш код, в том же редакторе, который вы используете для написания кода.

Интегрированное профилирование с фокусом на коде показывает, сколько времени тратится на каждый метод.

JetBrains Rider — это умный редактор C # для сценариев Unity, предлагающий множество способов повысить вашу продуктивность, а также производительность вашего кода. Посмотрите это видео, чтобы увидеть, как это работает.Вы можете проверить JetBrains Rider в Unity Asset Store, узнать больше на сайте JetBrains и быть в курсе последних функций в блоге JetBrains.

Глава 3 Клавиши опроса и ответов Обучение и развитие

Глава 3 Клавиши опроса и ответов Обучение и развитие

Комментарии

• Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии.
• Sohail • 6 месяцев назад

  отлично

Предварительный текст

Глава 03 Оценка потребностей Глава 03 Оценка потребностей Вопросы с несколькими вариантами ответов 1.Анализ потребностей на уровне организации A. исследует потребности в обучении. Б. включает определение целесообразности обучения, имеющихся ресурсов для обучения и уровня поддержки. C. включает определение задач, из которых состоят задания, и KSAO, необходимых для их выполнения. D. всегда должен быть последним проводимым уровнем анализа. 2. Определение того, является ли снижение производительности результатом недостатка знаний или навыков, показано: A. Организационный анализ. Б. анализ личности. C. Анализ пробелов. D. попросите анализ. 3.Следует задать вопрос: А. менеджеры. B. обучение консультантов. C. менеджеры. D. тренеров. 4. Для менеджеров организационный анализ сосредотачивается на всем, кроме следующего? A. Какую часть бюджета следует выделить на обучение B. Типы сотрудников, которые должны пройти обучение C. Для каких профессий обучение может иметь наибольшее значение для улучшения продукта или услуги D. Роль обучения по сравнению с другими функциями HR, такими как Выбор Глава 03 Оценка потребностей 5. Недорогой, позволяет собирать данные от большого числа людей, но может не хватать деталей и требует времени — преимущества и недостатки метода оценки потребностей. A. анкеты B. наблюдение C. фокус-группы D. интервью 6. Интервью как метод оценки потребностей: A. дешевле, чем большинство других методов оценки. Б. может исследовать возникающие непредвиденные проблемы. C. предоставляет только информацию, непосредственно связанную с заданными вопросами. D. сводит к минимуму перерывы в работе. 7. Анкеты, используемые для оценки потребностей: A. позволяют быстро собрать большой объем информации. Б. — один из самых дорогостоящих методов сбора данных. C. являются весьма объективным источником информации.D. имеют главный недостаток — предоставление информации, которая часто является устаревшей. 8. Лучший метод оценки потребностей в вопросах сексуальных домогательств и разнообразия: A. Наблюдение. Б. фокус-группы. C. анкеты. D. Интернет-технологии. 9. Процесс, полезный для оценки потребностей, который тесно связан с Всеобщим управлением качеством: A. Онлайн-технология. Б. документация. C. сравнительный анализ. D. фокус-группы. Глава 03 Оценка потребностей 15. Все следующие утверждения относительно когнитивных способностей верны, за исключением: A.это связано с успешным выполнением работы на всех должностях. Б. включает вербальное понимание, количественные и рассудочные способности. C. когнитивные способности влияют на обучение. D. Когнитивные способности важнее для более сложных работ. 16. Если уровень чтения не соответствует уровню, необходимому для учебных материалов, какой из следующих вариантов организация с наименьшей вероятностью справится с этим несоответствием? A. Измените структуру работы B. Используйте видео или тренинги C. Перераспределите сотрудников с недостаточными навыками чтения D.Предоставьте сотрудникам с недостатками чтения программу корректирующего чтения 17. является убеждением, что они могут успешно выполнять свою работу или изучить содержание программы обучения. A. B. C. Познавательные способности D. Задача. Компетенция 18. Какое из следующих управленческих действий с наименьшей вероятностью может повысить уровень? A. Информирование сотрудников о целях программ обучения B. Предоставление как можно большего количества информации о программе обучения и ее целях до фактического обучения C. Демонстрация сотрудникам успехов в обучении их коллег, которые сейчас работают на аналогичных должностях D.Использование, а не формальных программ обучения 19. Что из следующего не является проблемой для определения того, является ли обучение лучшим решением? А. Важна ли проблема производительности? Б. Могут ли сотрудники продемонстрировать правильное поведение? C. Были ли другие решения слишком дорогими или нереалистичными? D. Приближаются ли сотрудники к пенсионному возрасту? Глава 03 Оценка потребностей 20. В процессе определения того, является ли обучение лучшим решением проблемы производительности, вы обнаруживаете, что сотрудники прошли обучение, но редко или никогда не использовали учебные материалы.Это пример фактора, влияющего на производительность и обучение. A. вход B. обратная связь C. последствия D. выход 21. Первый шаг в анализе задачи: A. разработать предварительный список задач, выполняемых на работе. B. собеседование со всеми должностными лицами. C. выберите работу или вакансии для анализа. D. определить важные для успешного выполнения задачи. 22. Наиболее актуальным типом анализа потребностей для подготовки учебных материалов является: A. организационный. Б. сравнительный анализ. С. человек. D. Задача. 23. Все нижеследующее справедливо для моделей компетенций, кроме них: A.выявить различия между должностями, профессиональными группами или организационными уровнями. Б. сосредоточиться на том, как выполняется работа. C. Свяжите компетенции с целями. D. особенно полезны для выработки требований к отбору сотрудников. 24. Первым шагом в разработке модели компетенций является: A. Определение рабочих мест, должностей и рабочих семей. Б. проводить анализ бизнеса и стратегии. C. выбрать стратегию оценки потребностей. D. определить эффективных и неэффективных исполнителей работы. Глава 03 Оценка потребностей 31. Данные, собранные в фокус-группах, обладают тем недостатком, что могут представлять угрозу для сотрудников, и руководители могут использовать эту информацию для наказания, а не для обучения.Верно Неверно 32. Фокус-группы — это тип интервью с МСП, который включает встречу с группами сотрудников, в ходе которых задаваемые вопросы касаются конкретных потребностей в обучении. Верно Неверно 33. На практике организационный анализ, анализ людей и задач не проводится в каком-либо определенном порядке. Верно Неверно 34. Результатом называется тип поощрений, которые сотрудники получают за хорошую работу. Верно Неверно 35. Сотрудники с аттестатом об окончании средней школы или колледжа обладают базовыми навыками, необходимыми для обучения.Верно Неверно 36. Важность когнитивных способностей для успеха в работе возрастает с увеличением сложности работы. Верно Неверно 37. Определение требований к когнитивным способностям работы является частью анализа задачи. Верно Неверно 38. Навыки поиска и чтения информации в руководствах, книгах или таблицах. Верно Неверно. Оценка потребностей главы 03 39. Предоставление сотрудникам возможности выбора программ обучения для обучения максимизирует мотивацию к обучению. Верно Неверно 40. На основе инвентаризации анализа задачи задачи, которые оцениваются как редко выполняемые и имеющие низкую сложность, не должны включаться в программу обучения.Верно Неверно 41. При оценке важности задач следует сосредоточить внимание на задачах, необходимых для достижения целей, не обязательно самых сложных или самых сложных. Верно Неверно 42. Компетенция относится к области личных способностей, которая позволяет сотрудникам успешно выполнять свою работу, добиваясь результатов или выполнения задач. Верно Неверно 43. Моделирование компетенций фокусируется на работе, на том, что выполнено, а не на том, как она выполняется. Верно Неверно 44. Ноэ утверждает, что обсуждения управления эффективностью компетенций между менеджером и сотрудником лучше, чем обсуждения работы.Верно Неверно 45. Независимо от воздействия точки давления на бизнес, быстрая оценка потребностей, если объем сбора информации должен быть относительно небольшим и быстрым. Верно Неверно Краткий ответ Вопросы Глава 03 Оценка потребностей 50. Сравните и сопоставьте анализ работы и модели компетенций. Глава 03 Оценка потребностей Глава 03 Оценка потребностей Ответы на ключевые вопросы с множественным выбором 1. (стр. 103) Анализ потребностей на уровне организации A. исследует потребности в обучении. Б. включает определение целесообразности обучения, имеющихся ресурсов для обучения и уровня поддержки.C. включает определение задач, из которых состоят задания, и KSAO, необходимых для их выполнения. D. всегда должен быть последним проводимым уровнем анализа. Сложность: Легко 2. (стр. 103) Определение того, является ли снижение производительности результатом недостатка знаний или навыков, показано: A. Организационный анализ. Б. анализ личности. C. Анализ пробелов. D. попросите анализ. Сложность: Средняя 3. (стр. 105) Вопрос, который следует задать, следует задать: A. Менеджеры. B. обучение консультантов. C. менеджеры. D. тренеров.Сложность: Средняя Глава 03 Оценка потребностей 8. (стр. 108) Лучший метод оценки потребностей в случае сексуальных домогательств и вопросов разнообразия: A. Наблюдение. Б. фокус-группы. C. анкеты. D. Интернет-технологии. Сложность: Сложно 9. (стр. 109) Полезный процесс оценки потребностей, тесно связанный с Всеобщим управлением качеством: A. Онлайн-технология. Б. документация. C. сравнительный анализ. D. фокус-группы. Сложность: Средняя 10. (стр. 110) В процессе оценки потребностей обычно сначала проводится анализ.A. контрольный показатель B. задача C. человек D. организационная сложность: легко 11. (p. Анализ задает вопросы, сотрудники воспринимают программу обучения как возможность или пустую трату времени? Какие люди или группы (сотрудники, менеджеры, поставщики,) заинтересованы в обучении A. Контрольный показатель B. Задача C. Человек D. Организационная сложность: средняя Оценка потребностей главы 03 12. (стр. Исследования показывают, что: A. Поддержка коллег и менеджеров в обучении имеет решающее значение для успеха. B. Поддержка коллег и менеджеров мало влияет на результаты обучения.C. менеджеры имеют мало или не имеют никакого отношения к передаче обучения. D. Организационный анализ на самом деле часто не нужен. Сложность: Средняя 13. (стр. 113) для обучения относится ко всему нижеследующему, кроме того, имеют ли они: A. завершенную ориентацию. Б. иметь необходимые знания и навыки, чтобы учиться. C. будет ли рабочая среда способствовать обучению. D. мотивированы ли они учиться. Сложность: Легкая 14. (стр. 115) Исследования показывают, что мотивация к обучению связана со всем, кроме какого из следующих? А.Приобретение навыков B. Полученные знания C. Продолжительность обучения D. Изменение поведения Сложность: Легкая 15. (стр. 117) Все следующие утверждения относительно когнитивных способностей верны, за исключением: A. Это связано с успешной работой на всех должностях . Б. включает вербальное понимание, количественные и рассудочные способности. C. когнитивные способности влияют на обучение. D. Когнитивные способности важнее для более сложных работ. Сложность: сложно Глава 03 Оценка потребностей 20. (стр. 122) В процессе определения того, является ли обучение лучшим решением проблемы производительности, вы обнаруживаете, что сотрудники были обучены, но редко или никогда не использовали содержание обучения.Это пример фактора, влияющего на производительность и обучение. A. вход B. обратная связь C. последствия D. выход Сложность: сложно 21. (стр. 124) Первый шаг в анализе задачи: A. разработать предварительный список задач, выполняемых в работе. B. собеседование со всеми должностными лицами. C. выберите работу или вакансии для анализа. D. определить важные для успешного выполнения задачи. Сложность: Средняя 22. (стр. Наиболее актуальный тип анализа потребностей для подготовки учебных материалов: A. Организационный.Б. сравнительный анализ. С. человек. D. Задача. Сложность: Средняя 23. (стр. Все нижеперечисленное справедливо для моделей компетенций, за исключением: A. Выявление различий между должностями, профессиональными группами или уровнями организации. B. Сосредоточение внимания на том, как выполняется работа. C. Связывание компетенций с целями. D. особенно полезны для выработки требований для отбора сотрудников Сложность: сложно Глава 03 Оценка потребностей 24. (стр. 129) Первым шагом в разработке модели компетенций является: A. Определение рабочих мест, должностей и рабочих семей.Б. проводить анализ бизнеса и стратегии. C. выбрать стратегию оценки потребностей. D. определить эффективных и неэффективных исполнителей работы. Сложность: Средняя 25. (стр. 129) Все, кроме того, что модели компетенций полезны для обучения и развития. A. Определение поведения, необходимого для эффективного выполнения работы B. Содействие планированию преемственности для кандидатов на руководящие должности C. Обеспечение руководящих принципов для организационного анализа D. Обеспечение основы для коучинга Сложность: сложно Верно неверно 26.(стр. 103) Оценка потребностей определяет тип обучения, который лучше всего подходит для конкретной ситуации. ЛОЖЬ Сложность: средняя 27. (стр. 104) Когда организация испытывает проблемы с производительностью или есть новое законодательство, влияющее на организацию, это указывает на необходимость обучения. ЛОЖЬ Сложность: сложно Глава 03 Оценка потребностей 33. (стр. 109) На практике организационный, личностный анализ и анализ задач не проводятся в каком-либо определенном порядке. ИСТИНА Сложность: легкая 34. (стр. 114) Результат — это тип поощрений, которые сотрудники получают за хорошую работу.ЛОЖЬ Сложность: средняя 35. (стр. 114) Сотрудники с аттестатом об окончании средней школы или высшим образованием обладают базовыми навыками, необходимыми для получения пользы от обучения. ЛОЖЬ Сложность: средняя 36. (стр. 117) Важность когнитивных способностей для успеха в работе возрастает с увеличением сложности работы. ИСТИНА Сложность: средняя 37. (стр. 118) Определение требований к когнитивным способностям работы является частью анализа задачи. ИСТИНА Сложность: Легкая 38. (стр. 119) навыки поиска и чтения информации в руководствах, книгах или таблицах.ЛОЖЬ Сложность: Средняя Оценка потребностей в главе 03 39. (стр. 120) Предоставление сотрудникам возможности выбирать, какие программы обучения посещать, максимизирует мотивацию к обучению. ИСТИННАЯ Сложность: Средняя 40. (стр. На основе инвентаризации анализа задач, задачи, которые оцениваются как редко выполняемые и имеющие низкую сложность, не должны включаться в программу обучения. ЛОЖЬ Сложность: Сложно 41. (стр. 126) При оценке важности задач, акцент следует делать на задачах, необходимых для достижения целей, не обязательно на самых сложных задачах.ИСТИНА Сложность: средняя 42. (стр. 127) Компетенция относится к области личных способностей, которая позволяет сотрудникам успешно выполнять свою работу, достигая результатов или выполняя задачи. ИСТИНА Сложность: Легко 43. (стр. 127) Моделирование компетенций фокусируется на работе, на том, что выполнено, а не на том, как работа выполняется. ЛОЖЬ Сложность: средняя

Keys2drive

Бесплатное занятие длится 60 минут, в течение которых инструктор по вождению, аккредитованный Keys2drive, объяснит принципы работы Keys2drive. подход к обучению — «Найди свой путь» — и предложи примеры того, как его можно использовать при обучении вождению.Остальное время урока включает в себя практическую демонстрацию использования и обучения этих навыков, и вы будете водить машину.

Бесплатный урок Keys2drive не предназначен для замены обычных уроков вождения, он должен дополнять их, расширяя возможности обучающиеся водители, чтобы «найти свой собственный путь» стать более безопасными водителями.

Учащиеся водители пройдут обучение по наилучшим методам практики, что поможет им обрести уверенность, необходимую им для подготовки. безопасное вождение P-пластины и не только.

Родители / руководители уйдут с инструментами, которые помогут их ученикам добиться хороших результатов. фундамент для безопасного вождения на протяжении всей жизни.

Бесплатное занятие предназначено для всех, у кого есть L-табличка, вместе с их родителями / руководителем (супервизор — это полностью лицензированный водитель, который обычно сопровождает учащегося, когда он водит машину).

В настоящее время могут подавать заявки только учащиеся водители, которые никогда раньше не водили в одиночку.

Чтобы иметь право на бесплатный урок Keys2drive, ученик-водитель ДОЛЖЕН иметь австралийское разрешение для учащихся. Обладатели международных водительских прав, получивших австралийские права, НЕ имеют права на бесплатный урок Keys2drive.

Смарт-карта с ключом | Грейт-Северный

Перейти к покупке билетов Перейти к содержанию Перейти к прочтению Перейти к нижнему колонтитулу Меню Поиск Искать термин Поиск

• COVID обновления
  • Назад
  • Информация о коронавирусе
    • Назад
    • Информация для поддержки вашего путешествия
    • Насколько занят мой поезд
    • Изменение планов поездок
    • Пересмотренное расписание
• Билеты
  • Назад
  • Объяснение типов билетов
    • Назад
    • Вне пик
    • Супер-непиковый будний день
    • Super Off-Peak на выходных
    • В любой момент
    • Абонементы
    • Заранее
    • Карнеты
    • Первый класс
  • Купить билеты
    • Назад
    • Найдите подходящий билет
    • Умные билеты
    • Ваш счет
    • Способы оплаты
    • Возврат и обмен билета
    • Гарантия возврата денег
    • Условия проезда на национальных железных дорогах
  • Скидки и карты
    • Назад
    • GroupSave
    • Железнодорожные карты
    • Дети за 2 фунта стерлингов
    • Student Connect
  • Смарт-карты, Oyster и PLUSBUS
    • Назад
    • Использование карты Oyster
    • Бесконтактное путешествие
    • PlusBus
  • Ключевая смарт-карта
    • Назад
    • Киоск со смарт-картами
    • KeyGo
• Информация о путешествии
  • Назад
  • Спланируйте свое путешествие
    • Назад
    • Информация о коронавирусе
    • Обновления службы
    • Текущие отправления и прибытия
    • Планируемые инженерные работы
    • Поезда между Стивенеджем и Уоттон-ат-Стоун
    • Обновление восточного побережья
    • Расписания
    • Информация о станции
    • Приложение On Track
    • Автомобильная стоянка
    • Наши маршруты
    • Путешествия
    • WiFi на наших станциях
  • На доске
    • Назад
    • Багаж
    • Взять велосипед
    • Wi-Fi на борту
    • Путешествие с домашними животными
    • Штрафные тарифы
  • Помощь в путешествии
    • Назад
    • Сопровождение путешествия
    • Как добраться до вокзала
    • Карта приоритетного места
    • Ребенок на борту
    • Альтернативные карты маршрутов
    • В поисках более тихого поезда
    • Как погода влияет на железную дорогу
• Направления и предложения
  • Назад
  • Куда мы едем
    • Назад
    • Наши маршруты
    • Поезда в Лондон
    • Поезда в Кембридж
    • Поезда в Питерборо
    • Поезда в Кингс Линн
    • Поезда в Эли
    • А-Я направлений
    • Хитчин Стивенеджу
    • Лондонский Кингс Кросс в Кембридж
    • Стивенейдж в Кембридж
    • Стивенейдж в Лондон Сент-Панкрас
  • Специальные предложения
    • Назад
    • 2FOR1 предложения
    • Зарегистрируйтесь для получения обновлений
    • Старшие железнодорожные дни
    • Включайся, выигрывай по-крупному!
• Помощь и поддержка
  • Назад
  • Свяжитесь с нами
    • Назад
    • Хорошее обслуживание клиентов
    • Социальные медиа
    • FAQs
  • Проблемы путешествия
    • Назад
    • Компенсация за просрочку погашения
    • Форма претензии первого класса
    • Утраченное имущество
  • Слушаю тебя
    • Назад
    • Как мы реагируем на ваши отзывы
    • Познакомьтесь с менеджером
    • Кабинет клиентов
    • Панель пассажира
    • Консультативная панель доступа
  • Сопровождение путешествия
    • Назад
    • Закажите помощь для вашего путешествия
    • Доступность на вокзале
    • Доступность в поезде
    • Чрезвычайные ситуации в поезде
    • Поддержка во время путешествия
    • Инвалидные коляски и мотороллеры
    • Политика защиты инвалидов
• О нас
  • Назад
  • Наши обязательства
    • Назад
    • Улучшение вашей железной дороги

.